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外派工伤怎么出证明
劳务派遣
情况下
工伤证明
由谁出
答:
法律主观:劳务派遣情况下,工伤证明一般由派遣单位出
。劳务派遣单位应当依法为员工申请工伤认定,出具相关的证明材料,但是用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第十条 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工...
工伤如何
让医院开
证明
答:
四、组织鉴定劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定
。五、进行鉴定劳动能力鉴定委员会提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当
按照通知的时间、地点参加现场鉴定
。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定...
在劳动派遣时员工发生
工伤如何
处理
视频时间 02:05
工作时间内因工作外出受伤申报
工伤如何
提供
证明
答:
工作时间内因工作外出受伤,根据《劳动法》属于工伤,
只要提供因工作外派证明即可
。
工伤
诊断
证明怎么
开
答:
法律主观:你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请 。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的证明材料; (三)医疗诊断证明或者 职业病诊断
证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当...
工伤
认定因公外出
证明怎么
写
答:
法律分析:按照实施情况写即可。本人
证明
:×年×月×日×时许,在×××(地点)做×××时,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实,否则愿负法律责任。签字(按手印),日期。法律依据:《
工伤
保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
外派
期间
工伤
认定
答:
对于长期驻外人员,则应依据该职工是否在工作时间、工作场所、工作原因等“三工”原则进行分析认定。对于
外派
职工工作时间、工作场所明确,但是否属于工作原因不明确的,用人单位又不能提供证据证实不是因工作原因造成的,一般应当认定为
工伤
。对于外派职工工作时间、工作场所、工作原因均不明确的,用人单位能够...
工伤如何
让医院开
证明
答:
工伤
出院要从医院开具的
证明
如下:1、如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续;2、出院的时候要注意存留的证明资料有:诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等;3、如果工伤需要评残的话,那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核...
怎么证明工伤
答:
证明工伤
的流程如下:1、电话申报:用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报;2、书面申请:申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请;3、审核材料:社保...
员工在国外
如何
做
工伤
鉴定
答:
治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具
证
...
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