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外勤打卡算不算迟到
钉钉
外勤打卡算迟到
吗
答:
若打卡时显示是
外勤打卡
,是因为打卡时定位的地址或者连接的WIFI和管理员设置的不一致。建议从以下几点排查:1、打卡界面会显示查看办公WIFI或者办公地址,可点击查看与管理员设置的地址是否正确,若错误请联系管理员修改;2、若管理员设置的地址或者WIFI正确,请核实本身手机定位是否不准,或者公司是否有多个...
钉钉 申请外出后还会
算迟到
么
答:
钉钉没有那么智能,这种情况一般几种处理方式,一种是开放
外勤打卡
,然后你需要在8点打一个外勤卡;第二种是你只能在8点前在公司先打卡在外出(理论上是不是也存在领导不批准你外出的可能性呢?)。 你要询问一下你们的劳资部门,然后根据情况让管理员进行人工修改处理,以上。
考勤机
迟到
分数是按什么计算的
答:
怎么计
迟到
,不同人员及不同企业(领导、职员、员工、司机及业务员等
外勤
多的人员)考勤制度是不一样的. 例如08:00上班,有的08:01后就算迟到,有的允许迟到几分钟、有的根本不计迟到,只要当天打了一次卡或打了几次卡就可以(司机业务员常用),有的根本不
打卡
(领导常用)。所以,是公司的考勤制...
外勤
去很远地方,
迟到算
违法吗
答:
不算
。根据查询《劳动法》得知,劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,没有危害他人权益,不算违法行为。迟到,到达的时间超过了既定的时限。
不定时工作制考勤规定
答:
不得无故
迟到
早退;2、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由,视为迟到或早退。月累计3次或3次以上,扣发工资30元;3、超过上班时间一小时未到商场,或不按请假程序请假擅自不来上班,或假已满不来按时上班均视为旷工,旷工一晌扣20元,一天扣40元;不定时工作制工时上限不定时工作制...
钉钉出差
打卡算
考勤吗?
答:
管理员可在考勤报表中设置(按照
打卡
结果算出勤)或(按照审批单算出勤),所以请根据公司实际规定要求员工出差打卡或不打卡。钉钉签到用于
外勤
人员管理,适用于出差人员,位置不固定时使用。方便外勤人员签到,去客户拜访签到就可以完成,经常外出不固定办公,打开手机钉钉,进入工作,签到即可开始签到。考勤打卡...
考勤制度
视频时间 8:00
集团公司考勤管理制度范文总结怎么写
视频时间 8:40
公司工资考勤制度
答:
2、
迟到
:指未办理相关手续,未按公司规定工作时间
打卡
上班延迟30分钟(含)以内的行为。3、早退:指未办理相关手续,比规定的下班时间提前30分钟(含)以内离岗;4、旷工:以下情形之一均视旷工 (1)未办理妥善请假手续、外出手续而私自离开岗位或不到岗位;(2)各种假期逾期而无续假手续的行为;(3)不正当...
商场考勤管理规定
答:
一次不
打卡
者罚款10元。 5、1、2因公外出办事无法返回或忘打卡者,次日必须填写出门单说明原因,部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。 5、1、3员工必须自觉遵守劳动纪律,
不迟到
、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元,1小时内扣10元,以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退...
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