88问答网
所有问题
当前搜索:
外企离职
外企
怎样
辞职
? 我在这小外企公司工作差不多半年,签了合同,想知道辞职流 ...
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
外企
工作18年,单位找我协议
离职
,该同意还是不同意?
答:
你在
外企
工作18年,已经具备了一定的工作能力,个人建议你可以接受
离职
,原因如下: 一、公司的态度决定了你今后的日子不好过。 公司既然要找你离职,那么说明公司已经不会在重用你,因此你如果自己强行留在公司对你的发展前途非常不好,或许你会被找个理由被动离职,那么你就会比现在要被动的多若干离职补助你可能都就拿不...
外企
员工
离职
手续如何办理?
答:
1、请您携带红色的《党员手册》(FESCO发放,记录党费缴纳情况)到
外企
总部一层服务大厅办理转出手续。2、请您提供新的党委名称,并现场补齐党费。3、如代办手续除上述材料外还需提供双方的身份证原件及复印件、委托书原件。1、若您入职时的劳动合同与FESCO签订,
离职
后FESCO可以为您开具离职证明。2、请...
为什么
外资企业离职
了就不会要你了
答:
因为一旦
离职
了就证明你放弃了这个公司,假如你又回到这个公司,那么公司就会认为要是你遇到条件更好的公司,那么你可能就会再次离职,这就是所谓的一次不忠百次不用。外资公司即外商独资经营企业,是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的开办的企业,是中国法人,不包括外国的公司...
我离开与FESCO有关系的
外企
,我的问题是我现在还需要去F总部办一些什么...
答:
我还需要去FESCO办理什么手续和文件?我不想影响我的未来!属于劳务派遣的工作,直观的看你应该是跟派遣单位签定的劳动合同,所以你办理
离职
手续,只要派遣单位确定完毕,就行了,他必须给你出具解除劳动关系的证明,有这个证明就说明劳动关系终止了。2. 我的公积金已经封存了,我找到新工作后没啥问题吧,...
外企离职
超过三年是否就查不到入离职日期了
答:
外企离职
超过三年能不能查到离职日期看情况,比如你在公司以及交社保了,只要在网上进行了退工办理,就会显示离职时间。可以通过社保系统查询上家单位停缴社保的月份。一般公司会通过离职证明来确认劳动者离职时间。如果你之前待的外企是不交社保的,管理也不严谨,一般离职3-5年就查不到自己信息了,公司...
我在一家
外资企业
工作,我想
离职
公司不同意,如果我不办理离职。我交的...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
外企离职
可以得到几个月工资?
答:
标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、合法解除但需要支付经济补偿金的情况。用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的(劳动者不存在过错),应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;3、...
我一朋友在
外企
工作,现在申请
离职
,省级部门已经批准,但是总公司说要是...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
离职外企
员工档案怎么处理
答:
公司
离职
后,个人档案应当按照以下方式处理:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
去外企会被辞职吗
外企离职补偿
外企干过的人最后都怎么样了
30岁请远离外企
外企自动离职会有赔偿
外企40岁以后的出路
外企40岁以后都去哪了
外企常用英语
外企离职补助标准