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复试的时候没谈薪资待遇
复试没谈工资
,是不是没希望了
答:
您好,如果48小时内没给您答复您可以根据情况打电话试探下对方的口气,但是您要做好最坏的打算,处理好如果被利用的后果。做好心理准备也可以投入到下一个面试,不需要自暴自弃,希望对你有用
面试
时没
有跟我
谈薪资待遇
是什么原因?问了一些其他个人问题,最后让我...
答:
要看你是第几次面试,还有公司的面试制度规定几次面试。如果单位有初试复试,初试不谈薪酬很正常
,所以不用担心。一般在复试的时候会做一个深入了解,并且谈薪酬的问题。有的单位还有四级面试,要面试四次,最后一次才跟你谈待遇薪酬,要面试一个星期。如果你已经是复试或最终一次面试,有可能是不合格。
企业老总
复试
,
薪资
什么都没提,就问了我对项目的看法,然后说等背调后通知...
答:
根据你的情况来判断的话,个人觉得可能是希望不是很大了。一般来讲到了这一步,如果合适都会提到
薪酬
的,请做好投 递其他简历的准备吧!
复试没
有谈及
待遇
问题
答:
感觉没什么戏,有意向的话都会跟你谈好
薪资
.可能有多个人他们要选一下吧.我面过一个比较奇葩的,面试
的时候
都谈好了
工资
,看起来对我也满意,结果回去一个星期没回复我,我就觉得黄了,也就去了另外一家.结果他们又打电话来,说可以让我去上班吧,但是谈好的工资要减掉1K...这个估计是之前有另一个要...
面试
没有谈到薪资
就结束了
答:
经验上来说,应该是不合适了。不过也没啥机会多的是,可能下一个更好的等着你。换句话说如果一周左右它给你打电话了,那就是要找你
谈薪资
了。祝你成功
面试
时
面试官不
谈薪资
是不是没戏?
答:
不一定,有
的时候
面试官和你面谈的时候是不提
薪资
的,因为可能面试官还没确定好薪资,也可能是因为和你面谈之后,对既定的薪资进行了一番审视,需要多思考,才没和你提薪资。对于面试,尽可能的自信,学会表达自己,在自己表现良好的情况下再去思考薪资,或者等待面试官提起薪资,这样比较稳妥保险。
面试
时没谈工资
是怎么回事
答:
幸福9号的“孝”
工资
是怎么回事?~ 幸福9号一直致力于“及时行孝,关爱老人”,对于幸福9号的员工,每个月都会发放200元的孝工资,替员工略表孝心。教师岗位工资是怎么回事? 这是教师基本工资的一个组成部分,具体档次由国家规定。面试
时
与HR相谈甚欢,后来却没了音讯是怎么回事 可能遇到更合适的...
面试
时没
有
谈薪资
怎么办
答:
咨询对于想要弄清楚
薪资待遇
明细的事项时,可以从以下进行:1、直接打电话给通知自己面试成功的人员,适当了解薪资待遇;2、上岗第一天一般是签署合同的,可以顺便了解清楚;3、可以适当通过老员工,进行询问新员工的基本待遇。注意:说话的方式正确,了解
薪资时
切记真诚,明细。
面试不
谈薪水
是否预示着没希望了
答:
我觉得就算面谈
的时候没
有
谈薪水
,也并不是预示着你完全没有希望了,可能只是因为他觉得对于你这么优秀的人才,薪水什么的都不是问题。人活一辈子,就活一颗心,心好了,一切就都好了,心强大了,一切问题,都不是问题。人的心,虽然只有拳头般大小,当它强大的时候,其力量是无穷无尽的,可以战胜...
今天面试人事都没说
薪资
,就说回去过两天会有
复试
等通知,他们也不知道...
答:
可能没有相中你,后面通知面试机会不会太高。至于
薪资
,作为人事,一般来说招聘的新人拿什么
薪水
,人事是知道大体情况的。说不知道薪资,可能是种托词或委婉的回绝。
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