88问答网
所有问题
当前搜索:
培养青年教师指导方案
如何加强
青年教师培养
?
答:
每周周前会前20分钟,定期开展
青年教师
“一话”(普通话),“三字”(钢笔,毛笔,粉笔字)为主要内容的教师职业技能和基本功竞赛活动。2、加强青年教师的教育教学理论培训。每学期组织青年教师进行1-2次理论学习。学习各个学科《新课程标准》,《课堂评价标准》及国内外最新教育教学动态。3、为
青年老师
...
青年教师培养方案
怎么写?
答:
团队各课程组首先对
培养
的
青年教师
指定教学经验丰富的高职称教师作为
指导教师
,并制定具体的短期、中期和长期培养规划。然后按照指定的培养规划,通过指导教师的传、帮、带作用对青年教师进行系统培养和锻炼;最后青年教师根据培养的结果与效果定期撰写培养总结,课程组根据青年教师进修的具体表现撰写总结报告。2...
青年教师
成长
培养
计划范文
答:
让青年教师苦练教学基本功,着力帮助青年教师过好教学关,注重集体备课与业务学习。要“高起点、高规格”
培养青年教师
,通过集体备课,带领青年教师通览教材,教会他们把教材读透——做到“精”;找出教学重点和难点——做到“准”;把握学科进展趋势和走向——做到“新”;深刻领会学科知识深度与广度——做到“深”;能将知识...
青年教师培养方案
5篇
答:
1.
青年教师培养方案
一、
指导
思想 为进一步落实我校青年教师培养制度,规范青年教师培养工作,切实提高青年教师培养的有效性和针对性,本着“分类培养分层评价分步提高”的指导思想,促进全体青年教师教育、教学和教科研的基本技能的提升,为学校的可持续发展提供充实的后备力量。 二、培养对象 8年以内的青年教师。 三、具...
青年教师培养方案
答:
【篇一】
青年教师培养方案
为实施开发区教育品牌发展战略,打造优秀科目和优秀师资,发挥骨干教师的示范和辐射作用,构筑我校教师人才队伍建设高地,拟定本计划。 一、机构设置 青年教师培养工作领导小组组长: 副组长: 成员: 领导小组负责以下工作: (1)制定“传帮带”活动的工作计划。 (2)审核导师和学员名单,确定或调整...
师资队伍建设
培养
计划
方案
5篇
答:
师资队伍建设培养计划
方案
篇1 近年来,每年都有部分青年教师加入我校师资队伍,他们是学校教师队伍的新生力量,肩负着学校未来发展的重任。面对教师队伍年轻化的状况,加强青年教师的培养势在必行。培养的目标有两个; 一是以德树人,重点提高青年教师的政治素养,
培养青年教师
吃苦耐劳、安心工作、努力拼搏、积极进取、乐于奉献...
培养青年教师
目标及措施
答:
培养青年教师
目标及措施如下:1、培养青年教师的目标 专业知识与能力:青年教师需要深入掌握自己所教学科的专业知识,包括理论和实践方面的知识,并且具备将其灵活应用于教学实践中的能力。教学技能与方法:青年教师需要掌握教学设计和组织能力,具备灵活运用多种教育教学方法和技巧的能力,能有效地引导学生学习...
中
青年教师培养
计划
答:
中
青年教师培养
计划篇一 教学质量是学校的生命线,而提高教学质量关键在教师,只有一流的教师队伍,才能打造一流的学校。近年来,学校分配来的新教师比较多,为了使这部分新教师能 尽快适应我校 教育 教学工作,在短期内能够成为一名合格教师,并逐步培养成为骨干教师,经学校研究同意,特拟定我校《青年教师培养计划
方案
》,...
青年
骨干
教师培养
计划
答:
【篇一】一、
指导
思想 以新课改纲要为指导,以提高
青年教师
素质、骨干教师、学科带头人
培养
专业型教师为目的,提升学校教育教学质量。透过强化培训、检查和指导,使他们彻底转变教育教学观念,熟练应用现代信息技术,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,成为新一轮课改的主力军。二、培养对象:青年...
指导青年教师
工作计划范文(精选5篇)
答:
以下是由我为大家整理的“
指导青年教师
工作计划范文(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。 篇一:指导青年教师工作计划范文 为青年教师配备
指导教师
,对青年教师的成长进行“传、帮、带”是我们师资队伍建设的优良传统,也是每一位老教师义不容辞的义务和责任。为了使青年教师更好更快熟掌握教学技能、提高教学技巧...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
培养青年教师
青年教师导师制
指导青年教师
指导培养青年教师计划与方案
培养青年教师计划
评职称指导青年教师材料证明
指导青年教师的具体措施
加强青年教师培养方案
青年教师培养实施方案