88问答网
所有问题
当前搜索:
城市最低工资标准包括保险吗
最低工资标准包含
五险一金吗?
答:
最低工资标准不包括五险一金
。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活,在劳动者提供正常工作的情况下,以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:《最低工资规定》〈第十二条)在劳动者提供正常劳动的...
最低工资包含保险吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
最低工资标准中包含了员工个人缴纳社会保险费和住房公积金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动...
最低工资标准
中
包括保险吗
答:
法律主观:最低工资标准的范围不包括保险
。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家...
最低工资标准包括
五险一金吗
答:
【法律分析】:一般最低工资标准包含五险一金
,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】:《中...
最低工资标准包括
五险一金吗
答:
最低工资标准是包含五险一金的
。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。确定和...
底薪里面
包括
五险不
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖
市
人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。五险的作用:1、养老
保险
是为了老
有
所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;4、生育保险...
沈阳
市最
底
工资标准
1540
包括保险吗
答:
法律分析:
包括
,最底工资标准是扣除
保险
之前的,用人单位支付的工资不得低于
最低工资标准
。对于个人承担的社会保险费用,用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是
包含
在劳动者的工资当中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
最低工资标准包括
五险一金吗
答:
【法律分析】:北京月
最低工资标准
是
包含
五险一金的,但小时最低工资标准只
包括
养老、医疗、失业
保险
,并不包括一金。北京
市
月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局...
最低工资标准
还要扣除社保吗
答:
法律分析:
最低工资标准
是
包含
个人缴纳的社会
保险
费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、
市
、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不
包括
个人所缴纳的社会保险费和住房公积金,如上海市就有明确规定。因此...
最低
生活保障是扣除五险一金吗
答:
最低工资标准包含
社保。社会
保险
的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
最低工资标准含不含个人保险
最低工资标准是否含保险
最低工资标准连保险么
最低工资包括养老保险吗
最低工资包括社保个人缴纳吗
最低工资标准是否包括五险一金
广东省最低工资是否包含保险
城市最低工资标准是什么意思
吉林省城市最低工资标准缴纳社保