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在餐饮店上班不让辞职怎么办
在饭店干活
不让辞职怎么办
答:
但不让走,不给办理辞职手续,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁
;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位
,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。法律...
餐饮
行业
辞职
不肯批
怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职,用人单位不批准的,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。...
饭店
不让离职怎么
解决
答:
法律分析:如用人单位不批准劳动者的离职申请的,
协商无法解决的劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼
,来维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以
请工会或者第三方共同与用人单位协
...
饭店员工
辞职
店长不批
怎么办
答:
法律分析:饭店员工辞职店长不批,
可以双方协商
。发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
餐饮业
店长不批准员工
辞职怎么办
?
答:
3. 如果店长不批准您的辞职,可能是因为您的工作交接没有完成,或者店里人手不足。这种情况下,
您应该与店长或人力资源部门沟通
,了解具体的原因,并寻求解决方案。可能需要您加班完成工作交接,或者协助找到替代人选。4. 在处理辞职过程中,
保持专业和礼貌的态度是非常重要的
。即使您对店长的决定感到不满...
店里
不让辞职怎么办
视频时间 00:00
我在饭店
上班
要
辞工
经理说没辞工书各种理由
不给辞怎么办
答:
你可以自己写一份书面的辞职申请书,递交到人事部,和人事的经理谈谈,如果书面申请递交一个月后领导耍赖还不放人,那就直接去当地的劳动局投诉吧。你可参考以下劳动法的规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动...
餐饮店
没签劳动合同老板
不给辞职
不发工资
答:
4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和...
...我不想做了,老板不结工资
给
我,
辞工
也不批该
怎么办
?
答:
1、你可以以邮政快递的方式提前30天通知对方
辞职
,30天后不管对方是否批准,都具有法律效力,而且对方有义务为你出具
离职
证明。但是主动辞职是没有经济补偿的。2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的,你可以通知对方解除劳动关系,而不是辞职,这样的话,还可以主张经济补偿。3、无故拖欠工资的,...
请问下 我
在餐饮
行业
工作
我提出
离职
老板已没有人为由
不让
我走 我想...
答:
1、提前30天书面形式(辞职申请)通知公司要离职,并
在辞职
申请上备注离职预期时间为一个月以后,并保存好证据;2、等30天后可以直接
办理离职
手续,如果公司没意见,结算工资,走人。3、如果公司
不同意
,也可以自动离职。不用怕
不给
结算工资。收集好
上班
的证据:工服、打卡记录、工资条等等,申请劳动仲裁...
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