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在苏州食指骨折十级工伤赔多少钱
苏州市工伤十级
大概赔几万
答:
但总的说来,十级工伤,
一般赔付标准在4.5万---6万元之间
。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
苏州十级工伤赔偿
标准2022
答:
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。用人...
苏州十级工伤
能
赔多少钱
答:
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,
十级3万元
。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况...
十级工伤苏州能赔偿多少钱
答:
苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金,
解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元
。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合...
在苏州十级
伤残可以
赔多少钱
啊?
答:
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
。工资按平均工资计算。例某人平均公司为4000元,那么一次性伤残补助金为28000元。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
苏州工伤十级赔多少钱
答:
工伤赔偿
根据个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异。
苏州
地区工伤,25岁左右,
十级工伤
出去医疗费、误工费外,要赔偿大概7万左右,你的工资比较高,肯定会高于这个数字,建议带材料联系律师当面详细计算。如果你20多岁,现在辞工一次性了断的话,可以和公司在8万元左右协商解决。如果公司...
苏州工伤赔偿
2022标准
答:
2、5万元,
十级
1、5万元。按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。申请
工伤赔偿
程序:1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或...
苏州工伤十级
应
赔偿多少
答:
1、由
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为3万元,用人单位支付一次性就业补助金为1.5万元。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
苏州十级工伤
要
赔偿多少
啊?
答:
法律分析
苏州十级工伤赔偿
项目标准如下:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算等。需要注意的是十级工伤职工一次性工伤医疗补助...
(
苏州
)请问左手
食指
伤残,
十级
和九级的
赔偿
是怎么计算的。基本工资是1000...
答:
计算:
十级
伤残
赔偿
标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数
苏州
人均可支配月收入元×6个月。2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×苏州人均可支配月收入=10204元,一次性
工伤
医疗补助金1个月×苏州人均可支配月收入元。一...
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