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在苏州华硕干十天有没有工资
我
在苏州华硕
,旷工给我自离了,是派遣工,到10hao会发
工资
吗?如果不发该...
答:
一般工厂无故旷工三天不请假厂里辞退不给工资的
,不过国家劳动法是没有这条规定的。不发工资的话你拿着劳动合同去劳动局就可以了,没有劳动合同也可以的,最多不超过两天就可以把工资拿回来。
苏州华硕
电脑有限公司干几天才能领到
工资
答:
苏州华硕
电脑
工资
结算周期为上月26日至本月25日,每月10号发薪。也就是说你至少干满半个月才能领到
薪资
。
苏州华硕
七天后周结
工资
不发工资?
答:
劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资
。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,劳动者上班10天辞职有工资。
华硕苏州
工厂怎么样? 管吃住吗? 奖金如何发放?
工资
怎么样,一年涨几次...
答:
告诉你工资结算:本月26到次月25号结算,10号发工资单,但工资押着到18号发,
如果你自离就二十几天工资没有
,而且正常离职干不到三个月扣五百,上班穿厂服,华硕有好几个厂,很多厂规定上班不准带手机,如果你这受得了,还有就是一天十二个小时,中午休息四十分钟不到,下午休息二十分钟不到,一天...
有
在苏州华硕
电子厂上班的吗?
答:
5.有英文、算术、语文基础,会讲普通话。
苏州华硕
电子厂
薪资
待遇:1.底薪1680元/月,全勤奖金150元/月,餐费补助280元/月,合计 2110元/月 ;2.夜班津贴:8元/天(二班制、日夜轮班) 加班费按照法规支付(平时加班14.5元/小时,周末加班19.3元/小时,国定假日29元/小时),常年稳定生产、保证...
谁去过
苏州华硕
电脑那顶岗实习过;给说说那的情况!!!
答:
这需要考虑到你的学历和应聘的职位了,还有就是你在哪个厂,各个厂的待遇差别较大,就我所知
华硕
中的三厂百硕是最垃圾的--(试用期没有加班费,没有季度奖金,目前金融危机下更是取消了加班费)待遇方面如果你是排名前12的重点本科 基本
工资
可能是2000 如果是前100的 那是1700或1800 其他的就是1500...
苏州华硕
北方六厂一个月能那多少钱
答:
苏州华硕
基本
工资
:1940元。每天上班是12小时,其中8个小时是正常班、2.5小时加班、1.5小时是两餐饭的时间,礼拜六和礼拜天上班的话都是算双倍加班的时间(双倍加班就是双倍工资)。苏州华硕每月实际工资每月到手有3500-4500元左右,工资在每个月10号会准时发下来的,工资明细可以通过园区的自助查询电脑...
苏州
工业园
华硕
电脑普工能发三千吗?
答:
差不多吧,普工底薪1100,每天工作8小时,加班2小时,加班是1.5倍,周末是2倍,管中饭和晚餐,只限工作日,中班津贴是6块,夜班是8块,还有奖金什么的,干满的花能挣到3000,就是太累,因为普工是站的工作的
现在
苏州华硕工资
待遇怎么样。
答:
【
苏州华硕工资
情况】◆ 综合工资3500-4000元。【苏州华硕工资发放时间】◆ 公司在每月10日发放上月工资。【苏州华硕厂区最新招聘信息基本工资】◆ 基本工资1680元+全勤奖金+餐费补助280元+年资津贴(满一个月50,满三个月100,满六个月150,每月均有)+夜班补助+技能津贴+加班工资+生产奖金+年终奖金 ...
苏州华硕
待遇怎么样?
答:
1、试用期:底薪800~1100+底薪*40%绩效
工资
;转正后:底薪1300~1700+底薪*40%绩效工资.2、五险(养老、医保、失业、工伤、生育)一金(住房公积金,公司和员工各出7%)3、免费提供住宿-4人间(电视、热水器、无线上网等都具备)和工作餐.4、加班费看具体情况,不是你想要就有的.5、奖金对于...
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