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在职职工工伤赔偿标准
出现
工伤
后公司需要
赔偿
吗
答:
工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
;2、用人单位支付的项目:
工伤职工治疗期间的停工工资
;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定...
职员八级
工伤赔偿
多少钱?
答:
职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的赔偿费用
,具体可以获得的赔偿费,与受伤职员支付的
医疗费
、交通费、以及住院伙食费等的费用有关。当然,对于已经缴纳了工伤保险的,这些费用首先由保险公司赔偿,剩余部门由单位赔偿。 一、职员八级工伤赔偿多少钱?1、职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万...
工伤赔偿
费用计算
标准
答:
工伤赔偿金额计算:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付
,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊...
十级
工伤
能赔多少钱?工伤鉴定十级伤残
赔偿标准
一览表
答:
1.2工伤者等级为六级(包含六级)以下,一次性职业残疾补偿金为20个月的本公司工资
;1工伤者为企业职工,一次性雇工补助金为其本人工资10~30%。2. 工亡津贴:根据《我国劳动法》和《工伤保监会关于印发〈工伤丧葬补助金管理暂行办法〉的通知》的规定,工亡职工一次性丧葬费为上一年度职工月平均收入的20~...
黑龙江省
工伤赔偿标准
2024的规定是什么?
答:
1、计算公式:住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%
。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所 需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三)、停工留薪期工资 1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 2、停工...
工伤赔偿标准
2021
答:
总额不超过生前工资】【基金支出】 3、一次性工亡补助金【54个月*统筹地区上年度
职工
月平均工资标准,见义勇为的,按60个月发放】【基金支出】 四、因病或非因工死亡
赔偿标准
(不属于
工伤
的情况):因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额3个月平均工资6个月工资
在职
的6...
工伤
一般
赔偿
多少钱?
答:
1.达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的
医疗费
。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇:(1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%;(2)发给一次性伤残补助金,标准:一级为伤残...
在职工伤员工
因病死亡待遇是什么?
答:
标准
为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、
工伤赔偿
的程序是什么?1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告...
工伤
保险
赔偿
本人工资怎么算
答:
一、
工伤
保险
赔偿
本人工资怎么算1、按照
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的;如果职工工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按300%计算;如果低于统筹地区职工平均工资的60%,按60%计算;2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
在职职工
因病死亡单位有哪些
补偿
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十六条
职工
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
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