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在职教师予以解聘的条件
解聘教师的条件
是什么
答:
给教学工作带来比较严重影响的,学校会根据合同内容予以解聘。
2、对学生进行体罚且经过教育不改正:有不少的教师在教学工作中严重违反教学规定
,对于学生屡次进行体罚,进行教育之后,仍不改正的,学校有权予以解聘。3、在教学工作中品行不良:在教学工作当中品行不端,存在恶劣行为,给予学生进行侮辱且造成...
教师
有( )情况的,学校或教育行政部门可以
予以解聘
。
答:
《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定,
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)
品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
。教师有前款第(1)项、第(2)项所...
宁波市
教师
退出机制政策
答:
第七条 学校与教师订立聘用至退休的合同,
教师距法定退休年龄不足5年,因身体原因不能坚持正常工作,经本人申请,学校同意,报主管部门核准后
,可在学校内部实行离岗退养。教师提出离岗退养申请,需提供县级以上医院出具的疾病诊断意见书。第八条 有下列情形之一的教师,学校可予以解聘:
在职老师
一年内没取得教师资格证会被
解聘
吗?
答:
教师编的容缺期限仅一年,到期还未取得资格证将予以解聘
。教师招聘的公告中都表明:已被录取的未取得教师资格证书的人员,须
在服务期满内参加考试
并取得相应层次、相应学科的教师资格证书,否则期满不予聘任,予以解聘。因为疫情原因才放宽了对资格证的要求,但也要求了需要在一年内取得,如果之后再参加教师招...
教师
有下列哪种情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给 ...
答:
【答案】:B、C、D 【答案】BCD。解析:《中华人民共和国
教师
法》第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其 他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者
解聘
。(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失 的;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。
根据我国《
教师
法》规定,教师存在下列哪些情形,学校可
予以解聘
?
答:
根据我国《教师法》规定,教师存在下列哪些情形,学校可予以解聘?A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。(正确答案)B.体罚学生,经教育不改的(正确答案)
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
(正确答案)D.不能完成教育教学任务 (解析:我国《教师法》第37条第1款)
教育部关于印发《国家教育考试违规处理办法》的通知
答:
第十二条 在校学生、
在职教师
有下列情形之一的,教育考试机构应当通报其所在学校,由学校根据有关规定严肃处理,直至开除学籍或者
予以解聘
:(一)代替考生或者由他人代替参加考试的;(二)组织团伙作弊的;(三)为作弊组织者提供试题信息、答案及相应设备等参与团伙作弊行为的。第十三条 考试工作人员应当认真履行工作职责,在...
在职教师
私下补课,有没有人管呢?
答:
一、严禁中小学
在职教师
组织学生办班补课(“一对一”家教除外);严禁中小学在职教师私自参与任何部门、单位和个人组织的各种形式的办班补课活动;二、严禁各类学校为在职教师私自办班补课提供场所、设施及其它便利
条件
;三、凡在职教师私自组织学生办班补课的,经查实,收缴其办班补课的全部所得;同时,查实...
平阴县为什么实施
教师
退出机制?
答:
对存在问题的
教师
进行培训,培训后仍不合格的进行转岗,违反政策法规的教师才
予以解聘
。男教师年满55周岁、女教师年满53周岁,经本人申请和相关部门审核,保留现专业技术职务等级、工资福利待遇不变,在教育系统或全县范围内安排适宜的辅助性岗位。对符合
条件
不申请退出的,按照标准课时安排教学,平等参与岗位...
在职教师
补课2023的新规定
答:
4、岗位降级或职称降等。5、从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校 6、最重的处罚是收回教师资格证,在编
教师予以解聘
,临聘教师直接开除。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利...
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