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在工地第一天出现事故
工人
第一天
来
工地
上班受伤了
答:
法律分析:即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣
在工地
工作时
出现事故
应该找包工头承担责任。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
工地第一天
上班摔伤,损失谁来承担?
答:
工地第一天
,早上正准备
去工地
上班不小心摔伤,,没有签订劳务合同和保险,老板不愿意承担任何费用,请求帮忙答题... 工地第一天,早上正准备去工地上班不小心摔伤,,没有签订劳务合同和保险,老板不愿意承担任何费用,请求帮忙答题 展开 我来答 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2081406695443816188 新浪微...
工地
干活
第一天
受伤算不算工伤
答:
法律分析:工伤采取无过错责任。只要符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的情形,且不具备第十六条规定的情形的,可以申请认定工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工
有
下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间...
第一天在工地
干活受伤怎么赔偿
答:
法律分析:
在工地
受伤应属工伤,申请认定为工商之后即可要求赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工
发生事故
伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
刚进
工地第一天
上班做不是自己的工种受伤,自己要承担心责任吗,一样手续...
答:
包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。因此,
在工地上
做小工
第一天
受伤,符合国家规定工伤的认定标准,应该可以认定为工伤,但是,在提交材料时,需要提供与用人单位的劳动关系证明,如果没有签订合同,构成事实劳动关系也是可以的。
建筑工人
到工地
工作
一天
,就
在工地出现事故
,还没签订合同,而且还是包工...
答:
算工伤。因你是在上班时因工作原因受到伤,当然要算工伤。你是
第一天到工地
上班,没签订劳动合同,但劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人...
农民工
第一天去工地
上班就
出事故
工地老板要负责任吗?
答:
农民工
在工地
上
第一天
上班儿,就
出了事故
。工地老板是要负责任的,因为他们属于雇佣关系。农民工替老板做事情,
出事故
,老板要负责任的。
工地
工人
第一天
来开工十分钟就违章作业高空摔下,谁负主要责任,工人自已...
答:
解除劳动合同;对于非正规劳动就业组织比如包工队来讲(
工地
人员多数属于这种劳动关系),雇主承担70%或以上责任,工人自负30%或以下责任。如果管理上没有问题,确认
事故
的
发生
是工人视安全规定为儿戏而违章造成事故的,雇主承担对工人诊疗期间的费用后,可以再就工人违章生产对雇主造成的损失进行追偿。
第一天
来
工地
手就受伤运势好嘛?
答:
第一天去工地
干活,手受伤了,不是你卫视不好,而是你没有注意安全,我觉得无论在哪里发货一定要把安全放在第一位,保护好自己,对自己和家人都有一个好的交待。相信什么?认识好不好,只有自己,嗯,认真的小小心心,小心翼翼地的。注意各种安全隐患或者安全
事故
就不会
发生
悲剧。
第一天工地
上班,工作两三个小时,突发心梗死亡有赔偿么?谁能帮帮我解 ...
答:
这类小活不需要合同,也算不上雇佣关系,最多算是合伙做一个小的劳务工作。如果因为这事来要求包工头给予赔偿,这与情与理都欠妥,与法也并不占优势。不过,这事可以直接找业主和施工总承包单位,毕竟他们负有间接的管理责任。毕竟这事
发生
在他们的
工地
上,而且,项目开工时,整个项目都是购买了工程...
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