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在工厂上班没有劳动合同怎么办
工厂上班没有劳动合同怎么办
答:
1. 若您在工厂工作,却未
签订劳动合同
,
首先应尝试与工厂沟通,以解决这一问题。2. 若沟通无效,可以向相关部门报告情况,寻求帮助
。3. 如果问题仍旧无法解决,
可以通过仲裁或法律诉讼的方式来处理
。4. 劳动合同的重要性在于,它是证明劳动关系存在的有力证据,同时对雇主和员工之间的权利义务进行规范。...
在厂上班没
签
劳动合同怎么办
?
答:
在工厂上班没签劳动合同,那肯定是工厂的责任,
需要给劳动者进行赔偿的
。当然,劳动者可以在这之前先要求工厂和劳动者进行一份合同的补签,但如果是用人单位拒绝和劳动者补签劳动合同,那么劳动者直接发起
仲裁
,要求用人单位赔偿。 一、在厂上班没签劳动合同怎么办?在工厂上班没有
签订劳动合同
的,劳动者...
工厂上班没有劳动合同怎么办
答:
如果工厂没有给员工
签订劳动合同
,
员工可以先与工厂进行协商,如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
。劳动合同有什么用劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法...
我在一个
工厂上班没有
签
劳动合同
的
答:
在一家小厂上班没有签劳动合同的可以协商赔偿事项,也可以申请仲裁调解或者起诉处理
,具体方式有: 1.协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2.调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上...
在工厂上班没有劳动合同
可以告吗?
答:
必须要先发起劳动仲裁对劳动仲裁的结果不满意才可以向人民法院起诉
。只要是双方建立起事实上的劳动关系超过一个月,那么用人单位就必须要和劳动者
签订劳动合同
,任何一方不得以任何理由拒绝签订劳动合同,否则都是违法的。 如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁...
在工厂上班没有
签
合同怎么办
了
答:
法律分析:把证明你与
工厂具有劳动
关系的一些东西收好,比如,工资条等。多收集证据。必要的时候可以告它,只要能真证明你与劳动单位间存在劳动关系,
没有
与职工签
劳动合同
是用人单位的过错。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的...
工厂上班没
签
劳动合同
答:
法律分析:在公司上班没有签劳动合同怎么办 在公司上班没有
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,
劳动者可以主张双倍工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
在工厂上班
受伤
没有劳动合同怎么办
答:
在工厂上班
受伤
没有劳动合同怎么办
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后,就可以去社保经办机构申请赔偿,由工伤保险基金...
在小
厂工作
受伤了
没有
签
劳动合同怎么办
?
答:
在小厂工作受伤了没有签劳动合同可以先申请劳动关系确认然后做工伤认定。确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等,到当地劳动局劳动争议
仲裁
部门进行仲裁。之后受伤工人带上材料到劳动局申报工伤。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的...
在工厂上班
受伤
没有劳动合同怎么办
答:
法律主观:
在工厂上班没
签
劳动合同
,申请工伤认定可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律客观:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人...
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