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在富士康做品管怎么样
郑州
富士康品管
工程师
怎么样
答:
好
。根据富士康的招聘信息查询显示:1、品管工程师的底薪一般在2300元以上,加上加班费、岗位津贴、奖金等,一个月的综合收入在3200元-5000元之间。2、此外,富士康还为员工提供免费的洗衣服务、工作服、职工餐厅、住宿等福利,并缴纳五项社会保险和住房公积金。3、工作时间方面,富士康实行每周5天、每天8...
富士康
最好的三个部门
答:
1、品质管理部:负责监管产品质量,员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。2、研发部:员工拥有良好的分析能力,能够从多方面考虑问题,能够学到的技术资源非常多。警卫部:员工的工作内容就是门禁检查以及巡逻等,所以工作内容是非常轻松的。
太原
富士康品管
这个活
怎样
答:
好
。1、太原富士康品管薪资7000,缴纳五险一金,有加班费。2、太原富士康品管加班频繁,工作环境好。工作内容简单。
富士康品管
和仓管哪个好点
答:
品管好
。1、住宿待遇方面,富士康品管工作的员工宿舍是单人间,可以很好的保护员工的个人隐私,而富士康仓管的员工宿舍是三人间,并不是很好。2、薪资待遇方面,品管的工资比仓管的工资要高一些,仓管工资3200元,品管工资3600元。综上所述,品管相对于仓管要好一些。
富士康品管
部qa累吗
答:
富士康品管
部qa不累。工作自由轻松,能学到东西,晋升空间很大。工资底薪1800,加上加班最后拿到手有3800左右。
成都
富士康品管
累吗
答:
回答:累了要学会休息,心累也应该让心灵
去
休息。 想想自己为什么累,有些东西是不是不需要纠缠,有些东西是不是该放下了。 找个人倾诉,找到自己累的原因。 平常心看待生活,生活不能一帆风顺,但也没有过不去的坎,累了就好好休息一下再重新去面对生活。 要学会发泄,有些东西留在心中会增加负担 我们总...
富士康做品管咋样
??
答:
富士康品管
即QC,是负责品质监督的,有ipqc在线品质品管,oqc出货品质品管等。工作相比产线要轻松,有线内的,坐着检查,也有线外巡检的。
富士康品管
好还是仓库好
答:
仓库好。富士康仓库好。虽然仓管没什么技术性,但仓管一般是不上夜班的,工资可能没有品管高,但也没差多少,品管是要上夜班的。所以总体来说仓库好。
富士康品管
就是品质管理。工作内容就是记录产品的流动,异常情况。每隔一段时间要抽查一批产品,并对产品的品质做记录。
富士康
金甲
品管怎么样
答:
挺好的。
富士康
金甲
品管
的品控比较严格,用料和质量也是比较好的。
富士康品管
和品检哪个好
答:
品检好。
富士康
品控员好一点,
从
字面上理解就是品质控制,比如如果某种料剂少了就要添加,如果多了就要减少,品检员是直接检查成品或半成品的质量,各种食品中的各种成分比例是否在正常范围内,卫生情况是否合格等等。
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