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在外企工作好吗
在外企工作
真的很香吗
答:
外企很喜欢招本地人,因为本地人会更稳定对金钱的渴望也不是那么强,工作会踏实一些
。 3.福利很好 外企一般新入职的员工就会有10-15天不等的年假,有至少10天的带薪病假,也会有姨妈假、护理假等,对于女性来说很友好,欧美东南亚外企还会在国家规定的生育假基础上额外再给1-2个月的生育假。 还会有3000-5000不等...
外企
待遇
好吗
答:
好
。1、制度完善:外企会按照国际惯例为员工提供完善的工作制度,包括五险一金,甚至有的企业还提供六险二金,薪资有保障。2、工作轻松:有15天年假大礼包,外加带薪病假7天,大部分外企都是上午9至10点上班,下午5、6点下班,不需要打卡,氛围好,工作轻松。
在外企工作
的好处与弊端有哪些?
答:
在外企工作的好处与弊端有哪些?
好处:1. **职业发展机会:**外企通常提供更多的职业发展机会和晋升空间
,这对于有抱负的员工来说是一个巨大的优势。2. **自主性:**在外企工作,员工往往能够享受到更多的自主权和创新自由,这有助于个人能力的提升和职业成长。3. **薪资与福利:**外企的薪资水平...
在外企工作
稳定吗,压力有多大,女生适合外企工作吗?
答:
1. 在外企工作通常被认为比较稳定,并且提供较好的福利待遇
。2. 工作压力可能源自内部竞争、处理人际关系时的谨慎,以及不断更新的行业知识带来的危机感。3. 性别不是决定是否适合某份工作的因素。现代社会,女性同样能够胜任多种职业,包括公交车司机等。4. 关键在于个人是否有追求进步的心态和目标。5. ...
在外企工作
的好处与弊端有哪些?
答:
1. 生活稳定性较差
。私企的工作强度大且解雇风险较高,生活会面临较大不确定性,这会影响生活规划和安定性。2. 后续发展难预料。进入私企后,个人的后续职业发展也较难预测,这会在一定时间内产生生活压力,特别是如果初期发展不如意。3. 丧失部分福利。相比国企等铁饭碗,私企的福利和保障会差一些,如住房...
外企
的好处和坏处
答:
1、
在外企
公司
工作
的益处是薪水高,工作时间稳定,发薪准时;2、在外企公司工作能较快的提高自己的知识和能力,因为外企的培训及研讨多;3、在外企公司工作也能接触到一些较为先进的管理技术及理念,对将来的发展有用。在外企公司工作的弊端如下:1、竞争压力极大,因为外企看中的是一个人的知识和技术,...
国企、
外企
、私企哪个
工作好
,待遇好?
答:
想
去外企工作
的同学,可以通过努力奋斗,争取十年之内享受这样的待遇,比如,base在英国,但是算外派到中国工作。在发达资本主义国家赚钱,在中国花,是比较爽的,呵呵。第二类是普通的globalpay,比如一些顶级的投行、咨询,其实确切的说,大陆的globalpay是比照香港的,所以,比欧美发达地区还是要少一点,...
外资企业工作好吗
答:
一般情况下,
在外企工作
的好处被认为有如下几点:1、 工资绝对数高:重赏之下必有勇夫,在强大物质诱惑的面前,一批批应届毕业生前赴后继,争抢每年仅有的配额。2、 名声好,虚荣心得到满足:大部分人对外国的事物都有种莫名的崇拜和向往,总觉得外国的月亮最圆,因此在外企工作的人,总被认为是...
在外企工作
就是
好吗
?
答:
对公司对自己都是一样,不成长就会落后,不进步就是后退。时时让人有一种工作与成长上的压力,这就是
在外企工作
的最大感受。不过有些知名外企,比如日韩公司,虽然待遇并不怎么样但对你未来的职业生涯发展却很有帮助,在里面学到的经验绝对是人生的一笔财富。所以能进好的外企就尽量进吧。
外企
公司
上班
怎么样
答:
另外,做前台,你的晋升通道也不是很好,在公司也是属于地位比较低的,这个都还是次要的,只要上进就有机会,但是,你喜欢这个
工作吗
?你现在的工作最好是为你自己真正喜欢的工作做前期铺垫,比如你喜欢去做HR或者做行政工作,先前台也可以,否则就不要考虑了。问题十:外贸和
外企工作
性质内容等方面区别大...
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