88问答网
所有问题
当前搜索:
在国企抑郁症请了一年假
老
国企
上班,
抑郁症
病假
一年
后,不愿意面对同事,单位要求开证明吃劳保...
答:
没人能保证,况且“吃劳保”只是企业内部政策,没有法律规定的。
再
国企请一年
的病假可以吗刚参加工作,中度
抑郁症
答:
用人单位同意的,可以。刚参加
国企
工作的职工,因为
抑郁
证不能工作,试用期内的,不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,无需经济补偿;试用期满的,医疗期为3个月,满3个月的,用人单位提前一个月通知或者额外支付一个月工作可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。但是,用人单位具有解除劳动合同的...
国企
对
抑郁症
职工的政策
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照...
抑郁症
可以开1年病假吗
答:
【法律分析】:可以开
一年
病假,若是
抑郁症
症状已经影响
到
正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗。此时根据抑郁症休病假的相关规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。在病假期间,职工可以得到...
国企
对
抑郁症
职工的政策
答:
法律分析:将给予一定的医疗期,但应给予病假工资;如果医疗期限内未完全恢复,将有权解除劳动合同,并给予一定的经济补偿。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
国家关于
抑郁症请
病假的规定
答:
抑郁症
病假新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月
到
二十四个月的医疗期。职工请假工资计算方式如下:1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均...
抑郁症
病假新规定
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1
年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《...
事业单位
抑郁症
休假新规定
答:
3、病假超过6个月的,
从
第7个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%;(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工...
抑郁症
休假最长能休多久病假
答:
法律分析:根据
抑郁症
休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
抑郁症
可以请长期病假吗?
答:
长病假有可能会造成对学业,工作的影响,一般要请长病假就得先给主管负责人和相关责任人做请示,特殊情况除外。病情分析:抑郁症可以请病假 意见建议:抑郁症如果有证明,当然可以请假甚至休学,但是那也是非常严重的情况。但是这样的病历对你以后的升学将有不良影响。抑郁症自我治疗是指
在抑郁症
发生发展并...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
请过抑郁病假有影响吗
抑郁症能有24个月的病假吗
什么病假理由最好
抑郁症休假2年合理吗
11种疾病不允许辞退
女性适合请长假的病
国企什么病可以不上班
焦虑症请假丢人吗
抑郁症事业单位休假新规定