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国有企业活力不足
十八届三中全会有哪些突破
答:
这次有所突破的,一个是对国有经济提出一个“
活力
”,这个以前是没有的。这次三中全会为什么对
国有企业
提出“活力”?就是我们国有企业效率比较低,“活力”
不足
。第二是这次提出要激发非公有制经济的活力和创造力,创造力我觉得就是从现在国外以及我们国家的情况来看,许多创新是民营经济进行的,包括技术...
国有企业
改革存在哪些问题和难点
答:
2. 市场化改革:
国有企业
在市场中的地位和作用引起争议,有观点认为其享受政策优惠,造成不公平竞争。因此,国有企业需提高市场化水平,积极投入市场竞争,提升经营效率。3. 企业治理结构:国有企业的公司治理结构常常
不够
完善,存在所有权与经营权不分、内部人控制等问题。因此,国有企业需建立健全体制,...
国有企业
改革的成就和
不足
答:
经过五年的努力,国有资产监管体制框架基本建立并逐步完善,国有资产监管得到加强,保值增值责任层层落实,
国有企业
改革不断深化,国有经济布局结构得到优化,国有经济的
活力
、控制力、影响力进一步增强。(一)国有资产管理体制改革迈出重大步伐。国有资产监管组织体系和法规体系基本建立。中央和各省、自治区、直辖市及新疆生产...
国有企业
面临哪些突出矛盾和问题
答:
在我国经济发展步入新常态以来,东北地区市场化程度不高,
国有企业活力不足
,民营经济发展不充分,以及开发开放水平偏低等体制机制的深层次矛盾和问题显现出来。这些矛盾和问题若不下大决心通过全面深化改革,下大力气采取更为有效的政策举措加以解决,就难以实现全面振兴的总体目标,也无法完成东北地区成为我国...
国企
改革存在哪些问题
答:
活力不够
,缺乏具有自主知识产权的关键技术和知名品牌。四是环境条件仍需进一步改善。
国企
办社会职能和历史遗留问题未完全解决。目前全国范围内仍然存在大量国有
企业
办社会机构,离退休人员社会化管理、厂办大集体改革等历史遗留问题较为突出,人员管理、运营费用负担沉重,严重制约国企改革发展。
我国为什么要深化
国有企业
改革
答:
我国深化
国有企业
改革的原因可以从以下几个方面来理解:1.提高国有企业竞争力:随着中国经济的快速发展,市场竞争日益激烈。国有企业在管理体制、经营机制、创新能力等方面还存在一些
不足
,需要通过深化改革来提高竞争力,适应市场变化。2.优化国有经济布局:我国经济体制改革以来,国有企业布局不尽合理,部分...
央企国资改革是什么意思?
答:
4. 当前,央企国资改革的主要方向是推进混合所有制改革,即引入非公有资本,包括私营企业、个人投资者和外资,参与国有企业的股份持有和运营管理。5. 混合所有制改革有助于解决
国有企业活力不足
的问题,促进产业结构的优化升级。6. 此外,混合所有制改革还有利于更有效地配置社会资源,推动经济的快速增长...
面对
国有企业
经营效率低下的情况,有哪些改革方案
答:
中国
国有企业
的企业制度,主要存在着以下几方面的问题:第一,企业制度不健全,不仅缺乏能够覆盖所有部门与人员、渗透各个领域与环节的管理制度,还缺乏针对生产经营的自我约束与事前防范机制;第二,企业制度缺乏有效性,一些制度存在着明显漏洞以及与现实脱离等问题,严重制约着制度的执行性与可操作性;第三,企业制度缺乏系统...
京津唐工业基地不利条件
答:
京津唐工业基地在经济发展中面临多重挑战,首要问题在于水资源和能源的供应紧张。这两个关键领域的缺乏,对区域经济的持续发展构成重大障碍。此外,
国有
大中型
企业活力不足
的问题也需得到重视。这些企业需要进行结构性改革,以提升竞争力和创新能力。产业结构的转型是经济开发的重要课题,需要克服困难,寻找新...
在深化
国企
改革,创新发展中,存在哪些
不足
答:
4. 混合所有制改革应促进
国有企业
机制的创新,形成有效的法人治理结构,规范董事会建设,深化内部三项制度改革,使市场化机制更加灵活和有效,实现经营自主、人员能进能出、收入能增能减。5. 体制机制创新还需激发国有企业人才的积极性、主动性和创造性,以激活各类要素的
活力
。应加快完善激励与约束并重、...
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