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国家规定剖腹产产假是多少天
剖腹产
的
产假
法定
多少天
答:
法律分析:剖腹产,
国家规定是90天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假;
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六...
剖腹产产假多少天
2024年新
规定
答:
根据2024年的新规定,
剖腹产产假的天数为98天产假基础天数加上难产增加的15天,共计113天
。此外,如果生育的是多胞胎,每多生育一个婴儿,产假将增加15天。此规定是为了给予女性职工在生育期间更多的休息和恢复时间,特别是剖腹产相较于顺产来说,身体恢复需要更长的时间,因此难产情况下会增加产假天数。
国家规定剖腹产产假多少天
答:
法律分析:《女职工劳动保护特别规定(草案)》中,对剖腹产并没有特殊规定,所以剖腹产和顺产享受的假期一样,
都是98天
。《女职工劳动保护特别规定(草案)》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工...
剖腹产假
期总共
多少天
答:
剖腹产假期总共98天
。具体如下:1、根据国家规定
女职工生育享受98天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,...
剖腹产产假多少天
2023年新
规定是
什么法律上的具体规定
答:
剖腹产产假有98天
。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果当事人是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。:《女职工劳动保护特别规定》第六条法律...
剖腹产产假多少天
2023年新
规定
答:
法律主观:剖腹产产假一般情形下是
98天
。 如果难产的,则增加产假15天,一共是133天。 如果是生育多胞胎,每多生育1个婴儿,则增加产假15天。 因各地政策不同,每个地区的产假有所区别,一般会在上述产假的基础延长,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本见于各地的人口与计划生育条例中...
广东
剖腹产产假是多少天
答:
广东剖腹产产假的天数为178天。一、国家规定的产假天数 根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。这是全国范围内女职工产假的基本规定。二、广东省的奖励假政策 ...
剖腹产产假多少天
2022
规定
答:
剖腹产产假国家规定是
90天产假
。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假;
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假期。男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁...
事业单位妇女的
剖腹产
的
产假多少天
答:
国家
法律
规定
(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规
产假为
90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定.具体实施情况各地不一,一般是0--30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假),建议参照当地计划生育条例....
刨腹产假多少天
2023年新
规定
答:
女职工法定产假不少于14周,即8天,其中产前15天,难产15天,每增加一个婴儿增加15天。流产不满四个月的,享受15天产假;流产满四个月的,享受42天产假。3。符合晚婚晚育条件的女职工,增加产假30天。剖腹产首困的,
98天
增加15天。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人...
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