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国家规定企业必须缴纳
五险一金
企业必须交
吗
答:
是的,五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是
企业必须
为员工
缴纳
的。综上所述,企业必须为员工缴纳五险一金,这是
国家规定
的义务。不缴纳五险一金属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定:“职工应当参加工伤保险,由用...
正规
公司
社保
缴纳
规则
答:
正规
公司必须
按照
国家
法律
规定缴纳
社保费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,未按时缴纳将面临罚款等处罚。正规公司必须依照国家关于社会保险的相关法规,对其员工缴纳社保费。社保费包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,基本养老保险和基本医疗保险...
企业必须缴纳
社会保险的法律
规定
答:
法律分析:单位交社保是
必须
的。社会保险属于
国家
强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确
规定
。《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费。 所以,单位为员工缴纳社保是法定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
国家
的社会保险法规要求
企业
和职工都
必须
参加
答:
国家
从2011年7月1日起开始
规定企业必须
为员工
缴纳
五险,公积金是单位应当为职工缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,...
国家
哪一年
规定企业必须
给员工
缴纳
养老保险
答:
企业必须
给员工交养老保险这个
规定
是从1995年1月1日,劳动法实施之日。1、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指
国家
通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。2、职工基本养老保险的
缴
...
现在
国家规定
的
公司
给员工强制
缴纳
的保险是三险还是五险
答:
工伤保险和生育保险完全是由
企业
承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。社会保险属于
国家
强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确
规定
。
国家规定企业
给员工必须
要交
哪些保险
答:
我国劳动法
规定
用人单位
必须
依法给劳动者
缴纳
社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,...
用人单位
必须
给员工买什么保险?
答:
第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照
国家规定缴纳
生育保险费,职工不缴纳生育保险费。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为...
国家
从什么时候开始
规定企业必须
为员工
缴纳
五险一金的?具体时间是多少...
答:
《中华人民共和
国
社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起开始施行,就要求员工
缴纳
五险一金了。《中华人民共和国劳动合同法》
规定
了单位、
公司
、
企业
不缴纳五险,应承担的赔偿责任。
养老保险费用人单位是否
必须
交纳
答:
要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项
规定
,严格执行社会保险登记和
缴费
申报制度,强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作,努力提高征缴率。凡是参加
企业
职工基本养老保险的单位和个人,都
必须
按时足额
缴纳
基本养老保险费;对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的,要依法处理;对欠缴基本养老保险费的,要采取各种措施,加大追缴...
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