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国家秘密的最小知悉范围
国家秘密的知悉范围
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围
应当根据什么限定在
最小
范围内
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第四十八条 违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;构...
国家秘密的知悉范围
应根据什么限定在
最小
范围
答:
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员
。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。
国家秘密的知悉范围
,应当根据
答:
法律分析:国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,...
国家秘密的知悉范围
应该根据什么限定
答:
法律分析:
国家秘密的知悉范围
,应当根据工作需要限定在
最小
范围。国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。...
国家秘密的知悉范围
应当根据什么限定在
最小
范围内
答:
根据《中华人民共和国保守国家秘密法全文》第十六条 第十六条 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的...
国家秘密的知悉范围
应当根据什么限定在
最小
范围内
答:
国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员能限定到具体人员的
,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉...
国家秘密的知悉范围
应当根据什么限定在
最小
范围内
答:
因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机 关、单位负责人批准。 (2)
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限 定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。(3)国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机 关、单位负责人批准。
国家秘密的知悉范围
应当根据什么限定
的最小
范围
答:
法律分析:
国家秘密的知悉范围
,应当根据工作需要限定在
最小
范围。确定知悉范围有两个基本原则:一是工作需要原则。确定国家秘密知悉范围,首先根据工作需要确定,不应把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,也是国际通行做法。二...
国家的秘密的知悉范围
应当根据什么限定在
最小
范围内
答:
国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。《国家秘密定密管理暂行规定》第四条:机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范、...
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