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国家法定假日的法规
劳动法
法定节假日
规定
答:
我国劳动
法规
定的法定节假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节假日的天数根据具体情况而定,通常为
国家
统一规定的天数。三、
法定节假日的
休假与补偿 在法定节假日期间,劳动者享有休假权利。对于因工作需要不能安排休假的劳动者,用人单位应当按照国家规定支付相应的加班...
国家法定假日
共几天假
答:
法律
分析:
国家
规定
法定节假日
一年累计有11天。
法定假日
包括:元旦:规定放假1天;春节:规定放假3天;清明节:规定放假1天;劳动节:规定放假1天;端午节:规定放假1天;中秋节:规定在中秋当日放假1天;国庆节:规定放假3天。用人单位应该在法定节日期间安排劳动者休假,若法定休假日安排劳动者工作的,...
国家
规定
节假日
有哪些天
答:
法律分析:根据现行的相关
法律法规
,
国家法定节假日的
总天数为11天。法定节假日11个,具体如下:(1)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天戚戚(农历除夕、正月初一、初二);(3)清明节,放假1天(农历清明当天);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节,放假1天(农历端午节当天);(6)...
劳动法
法定节假日
规定有哪些
答:
法定节假日
,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由
国家法律
统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、
法规
规定的其他休...
国家节假
日和
国家法定节假
日
答:
法律分析:
法定
年
节假日
是由
国家法律
、
法规
统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。法律依据:《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条 (一)新年,放假1天(1月1日)二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节,放假1天(农历清明当日)四)劳动节,放假1天(5...
法律规定的法定假期
有哪些
答:
(3)全体公民
放假的
假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补休。【
法律
依据】根据《劳动法》第40条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦。(二)春节。(三)国际劳动节。(四)国庆节。(五)法律、
法规
规定的其他休假节日。
劳动
法规
定一年中
节假日放假
天数情况
答:
法律
分析一年的
法定节假日
总共11天,有新年1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节一天,国庆节3天。用人单位可以根据单位实际情况安排休假日期,不能安排休假的,单位应当支付3倍工资的加班费,并且不得以调休代替加班费。全体公民
放假的
节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二...
目前我国公民普遍享有的
国家法定节假
日全年为多少天
答:
目前我国公民普遍享有的
国家法定节假
日全年为11天包括:1、元旦:规定在1月1日放假1天;2、春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天;3、清明节:规定在清明当日放假1天;4、劳动节:规定在5月1日当日放假1天;5、端午节:规定在端午当日放假1天;6、中秋节:规定在中秋当日放假1天;7、国庆节:...
国家法定节假日法律法规
答:
法律主观:年休假,是
国家
根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些
法定假日
:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及
法律法规
规定的其他休假节日。机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位 、有雇工的 个体工商户 等单位的职工连续工作1...
国家法定假日
规定
答:
《劳动法》第四十条规定的内容如下:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)
法律
、
法规
规定的其他休假节日。《中华人民共和
国
劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三...
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