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国企靠关系还是靠能力
国企
上班
能力和关系
哪个重要 在国企上班一般多少钱一个月
答:
对于普通员工来说,
在国企内部能力和关系你得有一样
,有能力可以胜任国企需要你,有关系没有能力,但是工作岗位不重要,也还是可以的。但是一旦上升到管理层,能力和关系二者都不能缺一了。国企上班能力和关系哪个重要 个人认为,如果想在国企有个更好的发展,走得更远,能力和关系都重要,缺一不可。国...
进入
国企是关系
重要
还是能力
重要?
答:
当然是能力重要
现在不管是公务员、事业单位还是国企,逢进必考,都是要通过考试选拔员工,你要有能力,至少有达到用人门槛的能力,你才能进入国企,成为正式员工,所以有能力确保了你能进入国企,这是一个硬性实力,我觉得更加的重要
国企是关系
重要
还是能力
重要
答:
你好!
国企关系固然有影响,但是能力更为重要
,主要体现在:①国企考试相对比较严格,一般要经过网申、笔试、面试、体检、录用等环节,如果你能力不够,很容易被淘汰 ②国企并不是什么要求都没有,如果你没有能力,企业也不会一直白养你 ③像中烟工业这样的国企每年会进行多次考核,不合格也会被淘汰,...
在
国企
上班,
能力和关系
哪个更重要?为什么?
答:
能力和关系
在这个 社会 上都很重要,但是在
国企
上班,硬是要说哪个更重要,肯定是关系更重要。关系在关键时候能起到很重要的作用,比如在提拔你或者有好的岗位需要竞争的时候,这时上面领导的一句话就非常关键了,他一句话就能决定结果,凭什么他能为你说话,考的就是你和他的关系,如果你和他一点关系都没有,他凭什么为...
在
国企
上班,
能力和关系
哪个更重要?为什么?
答:
无论在任何的公司,无论是私企还是国企,能力永远都比关系重要
。有关系的人即使有一个好的工作岗位,但却没有能力驾驭,那么也是毫无用处。关系是不断变化的,而一个人的能力永远都是安身立命之本;关系需要去经营、去付出,而有能力的人却不需要看别人的脸色;关系需要固守一隅,但有能力的人去到...
进
国企
需要
靠关系
吗
答:
进入
国企
可能需要依赖
关系
网络。在求职过程中,良好的社会关系有时能够为个人提供便利,帮助其顺利进入国企。然而,这并不意味着没有关系就完全无法进入国企。实际上,国企在招聘时也会注重候选人的综合素质、
能力和
背景。在国企工作期间,建立和维护良好的人际关系同样重要。这有助于个人在职场中得到支持和...
国企
只
靠关系
不靠学历吗
答:
国企
并不
是
只
靠关系
不靠学历,国企很多岗位都是有硬性要求的,比较重视学历,当然如果想靠关系,那么尽量应聘一些对学历要求不高的或者无限制的岗位,确保能进去,之后再靠那层关系爬上去。国企的考核标准主要有以下这些方面:1、学历想进入
国有企业
工作的人员大有人在,所以国有企业应聘的时候自然会挑选...
国企
升职主要是看「学历」
还是
「
能力
」?
答:
很多人认为,
国企
升职公式是这样的:
关系
背景>>拍马屁>>
能力
>学历。实际上
是
这样的:关系背景+(拍马屁+能力)×学历×运气=前途。学历是门槛,个别背景关系强大的除外。现在国企招聘,绝大部分走校招,只要应届毕业生。生产岗、底层岗位要求专科以上,管理岗、技术岗要求本科以上,当然也有个别国企要求会...
在
国企
工作,混人缘
和
凭
能力
哪个走得更远?原因
是
什么呢?
答:
如果一个人凭
关系
进来有关系,但是没有
能力
肯定走不长远,而只有能力没有关系,肯定也会举步维艰,所以两者必须要相辅相成,尤其是对于
国企
这种比较稳的工作,肯定需要有个好人缘。但是大家在去结识好人缘之前,一定要在心里面清楚的知道,你的人缘很好,或者跟周围的同事相处的非常愉快,并不代表着你已经...
在
国企
工作,混人缘
和
凭
能力
哪个能走的更远
答:
在
国企
工作,混人缘总是比凭能力走更远。可能有些人会觉得工作
靠能力
就能走很远,有些人会觉得只靠混人缘就能走更远。这样的看法都有一定的局限性,单单只靠能力的话,不会走很远。要想打拼出自己的一片天,混人缘
和
能力都
是
必不可少的一项。俗话说“靠山山倒,靠人人跑”。长远来看,一味地“...
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