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国企职工董事制度
国企
必须有
职工董事
吗
答:
法律分析:所有的监事会成员中都必须有
职工董事
。只有两个以上的
国有企业
或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会才要求必须有职工代表。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第四十五条 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当...
国企职工董事
享受待遇
答:
法律分析:
董事
由股东(大)会或
职工
民主选举产生,可以由股东或非股东担任。董事的任期,一般都是在公司内部细则中给予规定,有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内,但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起,满3年改选。董事任期届满,可以连选连任。被解聘的原因有:任期...
国企职工董事
享受待遇
答:
职工董事
不额外领取董事薪酬或津贴,但因履行董事职责而减少正常收入的,公司应当给予相应补偿。具体补偿办法由公司职工代表大会或职工大会提出,经公司董事会批准后执行。 第十七条职工董事应当对董事会的决议承担相应的责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的职工...
国企董事
会成员怎么产生
答:
1、一般的公司,非
职工董事
由公司股东会或股东大会选举;国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派;2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十七条 股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选...
国企董事
会必须有
职工董事
吗
答:
法律分析:不一定,两个以上的
国有企业
或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其
董事
会成员中应当有公司
职工
代表 法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司,需要股东共同制定公司章程"。也就是说公司章程在公司成立之前已经成立。基于公司章程法律性质的分析,按照民事...
职工
监事一般由什么人担任?
答:
以下简称公司)通过职工代表大会(或职工大会,简称职代会)民主选举一定数量的职工代表,分别进入
董事
会、监事会,代表职工源头参与公司决策和监督的基层民主管理形式。综合看,
职工董
监事,就是一个
制度
贯通桥梁、通道,用来保障
国企
党的领导、科学决策、合理监督和民主管理左右互通,上下贯通。
国有企业
员工担任其他公司的独立
董事
需要本单位同意吗
答:
国有企业员工担任其他公司的独立
董事
需要本单位同意。如果经过国企单位同意
国企职工
可以注册公司当法人。我国法律没有禁止
国有企业职工
做有限公司法定代表人,只规定了国家公务员不可以经商,兼任公司的董事、监事、经理。因此,只国有企业职工所属单位同意,是可以做有限公司法定代表人的。
国企董事
是高层还是中层
答:
国企职工董事
不是中层。国企职工董事不是中层,是高层,根据《公司法》,高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事是由国资委或其他政府机构任命的,直接负责企业的整体经营管理和重大业务决策,在国有企业中,除了董事之外,还有其他高层领导人,...
职工董事
算领导吗
答:
不算领导。
职工董事
最多是副职,多数无职,职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表,当然就不属于公司的领导。两个以上的
国有企业
或者两个以上的其他国有投资主体,投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表,其他有限责任...
国企董事
可以分工吗
答:
国企董事
可以分工 。国企董事分工可以提高工作效率,更好的实施工作。国企董事,是企业的一种职位名。根据《中华人民共和国公司法》第六章的相关规定 [1],董事,是指由公司股东(大)会或
职工
民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表...
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