88问答网
所有问题
当前搜索:
国企的违约金一般是多少
国企
离职需要交
违约金
吗?
答:
并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的
30%
。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
国企
签约离职
违约金是多少
答:
劳动者辞职是不用支付违约金的
,除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,任何用人单位(包括国企、民企、私企)不得要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,...
国企
三方
违约金一般是多少
答:
不超过5000元
。根据查询华律网得知,国企三方协议毁约违约金是有上限的,违约金不得超过5000元。
国企的违约金一般是多少
答:
30%
。国企的违约金具体数额由双方约定,但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
从国企离职
国企的违约金一般多少
答:
如果是有保密义务的劳动者或者是有参加过公司提供培训的劳动者,那么用人单位可以在劳动合同中去限制相关的条款,并注明相关违约金条款。其他情况下,用人单位是不得与劳动者约定劳动者应该承担的违约金。 一、从国企离职
国企的违约金一般多少
除了公司培训产生的培训费用及公司给的保密费且签了保密协议的...
国企违约金一般多少
答:
看情况而定:一、劳动合同对违约金的数额有约定的,从其约定,但是约定
的违约金
不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十;二、劳动合同对违约金的数额没有约定的,以因违约行为造成的实际损失为准,来支付违约金。如果是有保密义务的劳动者或者是有参加过公司提供培训的劳动者,那么用人单位可以在...
国企违约金
的法律规定上限
答:
法律分析:一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的
30%
。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人...
在
国企
辞职需要加
违约金
么
答:
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在问题的解决的过程中需要自己按照一定的要求解决。 一,在
国企
辞职需要加违约金么1、国企试用期辞工不用承受违约金或训练费的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同...
国企
辞职要交
违约金
吗
答:
法律主观:劳动者在
国企
辞职,如果违反服务期约定或者违反 竞业限制约定 ,应当按照约定向用人单位 支付
违约金
。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者 承担违约金 。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人
单位为
劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
签了三方协议考上公务员要交
违约金
吗
答:
签了三方协议考上公务员要交违约金的,一般违约金不会超过五千元。三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在学生毕业后工作中签订的一份用人协议,一旦签订就意味着毕业生的第一份工作已经基本确定。 按着教育部的规定,三方协议签署以后,违约方要支付违约金,
不超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企签合同有违约金吗
国企不干了有违约金吗
国企不到一年辞职要违约金吗
国企三方违约金1万元
国企签三方违约金是多少
国企三方协议违约金
国企辞职违约金
国企辞职违约金一般是多少
国企签约违约金一般多少