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国企的员工有编制吗
国企的
正式
员工
是
编制吗
答:
【法律分析】:国企劳动合同制员工算编制
,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
国企职工
是什么
编制
答:
1、国企、事业单位以及政府机关的正式工作人员通常是有编制的
;有的正式工作人员会签订劳动合同,有的则不会;2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要的人员编制,其经费一般由国家事业费开支;3、国企企业编制员工一般不会被开除,除非涉及原则性问题,例如...
国企有编制吗
答:
国企是有编制的
。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...
国企职工
是什么
编制
的?
答:
【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制
,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型,前两类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。(2)国有企业的正...
国企的
正式
员工
是
有编制
的
吗
?
答:
国企的正式员工是有编制的
。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
国企员工有编制吗
答:
1.
国有企业的
高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。2. 国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。此外,国有企业还存在一部分没
有编制的员工
,他们通常以“合同工”的身份与第三方劳务...
国企单位
属于什么
编制
答:
国企
工作人员属于事业单位,没
有编制
。正式员工是要登记在册、报国资委备案的,并且有领导职数限制、有员工名额限制,没特殊原因也不会辞退。国企属于企业,不属于体制。国企正式工和合同工的区别概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用
的员工
,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性...
国企的员工有编制吗
答:
国企的员工
没
有编制
。国企是属于企业性质的单位,不属于体制内的单位,有编制的单位都是体制内的单位,在国企里面工作是没有编制的。在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源。如果你是国企的正式员工,那么在...
国企的
正式
员工
是
编制吗
答:
该企业
的员工
是没
有编制
的。
国企的
正式员工,实行的是市场化管理,要签订《劳动合同》,按《劳动法》进行管理,不存在所谓的“编制”。由于企业性质的特殊性,国企正式员工的名额也是比较固定的,要登记在册、报国资委备案。国企的正式员工也叫在册员工,实行员额管理,不能像私企那样随意招人、辞退,和机关...
国企的
正式
员工
是
编制吗
?
答:
国企的
正式员工是编制。国企正式员工,也称编内员工、正式工,劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而
国企编制
理论上不关国家财政什么事,银行编制是国企编制的一种,编制是国企编制的一种,国企正式工,就是与国企签订正式劳动合同
的员工
,享受着合同规定的正常工资,各种福利补贴以及绩效奖金,...
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