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国企有害工种标准
国企
改制后特殊
工种
退休新规定
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
(二)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由...
国企
改私企特殊
工种
退休
答:
但还必须具备下述一个条件: ( 1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年
; ( 2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年; ( 3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累...
冶金行业的井下工(
国企
)是否属特殊
工种
答:
从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围
。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待...
国企
煤矿特殊
工种
职工内退政策
答:
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁
;
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非
因工致残
,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男...
国企
转民营特殊
工种
的规定
答:
2、必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的
;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案内对其从事特殊工种的经历有明确的原始记录。四是
男年满55周岁、女年满45周岁
,且累计缴费年限满15年的。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或...
关于
国企
能否随便开除职工以及有毒
有害工种
是否能提前退休?
答:
1、能否开除员工和是否
国有企业
没有关系 2、开除人员要看单位的劳动纪律管理制度,如果其的确规定了您的行为属于严重违纪且达到开除的程度,那就是合理的。当然,制度中必须有明确规定且可具体实施,不能说严重违纪开除但没有说什么是严重违纪 3、申请特殊
工种
提前退休,必须缴费和视同缴费15年以上且达到...
国企
改制后特殊
工种
女职工退休年龄要求
答:
特殊工种指:
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的
,退休年龄为
男年满55周岁、女年满45周岁
。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45...
国企
在岗特殊
工种
六年下岗五年能提前退休吗
答:
国企在岗特殊工种办理提前退休年限如下:1、职工所属企业须是国有、集体企业;2、年龄达到
男年满55周岁、女年满45周岁
;3、除符合最低缴费年限条件外,
从事高空和特别繁重体力劳动
的必须在该工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的...
职工与
国企
解除劳动合同几年后,自认原工作属于特殊
工种
,到了特殊工种...
答:
根据国家有关规定:
从事高空和特别繁重体力劳动
工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。如果符合这个条件,拿着档案和从事特殊工种的工种证书,到当地社保部门审批就可以了。以下是特殊工种的范围 1.电工作业。含发电、送电、...
国企
的电工属于特殊
工种
吗?
答:
1、特殊
工种
是指:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒
有害
的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,
标准
或法规对它没有正式的定义。2、特殊工种范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、...
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