88问答网
所有问题
当前搜索:
固定加班工资是什么意思
无锡海力士
固定加班费是什么意思
答:
固定加班费就是把每天多出来的时间加在一起
,以20小时计算加班费(即使你多出来的时间不足20小时也以20小时的费用给你)
固定加班费
和加班费有
什么
区别?
答:
顾名思义固定加班费就是每个小时指定多少钱
,比如说10块,15块不等。加班费也差不多,只不过法定节假日加班得双倍乃至三倍工资
固定加班费是什么意思
?
答:
法律分析:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于小时工资基数的1.5倍支付加班工资
;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的2倍支付加班工资;3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。如果用人单位实...
工资
拆分中的
固定加班费是什么
?
答:
加班费是额外加班获得的,如果不加班就没有,也就是非固定工资部分
。如果固定工资不超过最低工资标准这是不行的,加班费是工资的一部分
什么是固定加班费
400
答:
加班费是
指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作...
我的
工资
表中有一项
固定加班费
及职级,它是否就是单休的加班费?有固定加...
答:
对的,这是单位为了规避法律风险,按照法律规定,标准工时制下,每周5天8小时,单休就会多上一天,不能补休,也不能给你算加班。就在
工资
表上,体现
加班费
一栏。
固定加班费
200
是什么意思
答:
固定加班费
200是指固定发放200元加班费,
工资
中不再另行统计实际加班点数。该用人单位存在延迟劳动者工作时间的情况,因统计加班时间存在困难便于操作或者加班点数较多降低用人单位加班费支出而采用的一种规避加班费的
薪酬
计算方式。这种方式会损害加班天数或点数较多的劳动者的合法利益。
固定工资是什么意思
答:
法律分析:
固定工资是
指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资,不包括
加班工资
。设立月固定工资的基本目的是保障员工的基本生活收入,使员工在获得基本保障的基础上,放心追求更高的绩效。因此,月固定工资的下限应该大于当地最低生活标准线。职工每天的工作时间不得超过8小时,否则就视为...
定格
加班是什么意思
啊
答:
强制加班。定格加班又称“
固定加班
”,是在公司忙时需要时就要强制加班,平常时日休息可以正常休息或加班。加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。
什么是固定工资
答:
固定工资
(又称:纯粹
薪水
制度、固定薪金制度)是指无论销售人员的销售额是多少,其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬,即一般所谓的计时制。固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪资里面的固定加班费
基本工资+岗位工资+绩效工资
固定加班补贴什么意思
工资3000加班工资的计算公式
加班费属于固定薪酬
固定薪变加班费算降薪吗
固定工资周六加班合法吗
固定加班工资合法么
派送固定加班什么意思