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四月入职五月能拿到工资吗
我
四月
8日
入职
,公司是15号发
工资
,
4月
15号不给我发,
5月
15号给我发工资...
答:
所以,
你5月15发的是你4月8到公司算工资节点的工资
,如果算工资节点是30号,那就4月8到30号的,5月1-12号的,是6月15才发的 为什么公司这么发,因为要给算工资的时间,如我们26号完了开始算出勤,工分,然后4号之前算绩效,然后再给公司财务核算,然后才发 ...
电子厂
4月入职五月
自离有
工资
没?
答:
在电子厂工作四月入职五月这令那看公司的规定
在公司是干半月就给钱这里也是给工资的
那主要看你们在这个公司都是怎样规定的了。
员工
4月
15日
入职
当天就上班
5月
15日应该结他4月几天
工资
?
答:
15号
入职
,去掉节假日应该是13天左右的
工资
,人力一般这个不会给你算错的都是按照流程来办事
之前在公司
入职
的时候是
4月
3号,月底转正,但是到了
5月
15号才发了第一笔...
答:
或者是你算错了,
公司一般都是15号发工资,而发的都是整月份,也就是说发给你的是4月3号-4月底的
。不可能连5月-5月15的都发给你
4月
10号
入职
,
5月
10号发工资,老板不给我发
四月工资
,说等到6月10给我发...
答:
看劳动合同约定
,一般现在都是这个月发上一个月的工资,所以属于拖欠工人工资
4月
20号
入职
,可是公司
5月份
没有发放我工资,算是拖欠
工资吗
?
答:
首先正常都是要按照规定时间发
工资
的,没发的话得视情况而定。你们公司这个很明显要么就是财政状况不好发不出来,只能往后延,但也不至于说不发。如果不是只有你的没发,那就还好,建议问一下财务啥时候发工资。如果辞职,工资肯定是要发的,就是估计也得看你们公司状况 ...
如果
4月
11日
入职
,
5月
12日离职,一个月的
工资
是5000
答:
如果
4月
11日
入职
,
5月
12日离职,一个月的
工资
是5000 5 按一个自然月来发工资的话,那请问
四月
和
五月
的工资分别是多少?1、是分别用5000/21.75*四月的实际出勤天数+5000/21.75*五月的实际出勤天数2、从4月11日到5月10日直接5000。然后加... 按一个自然月来发工资的话,那请问四月和五月的工资分别是多少...
入职
后才发现公司压一个月
工资
,我是不是该辞职呢?
答:
现在一般都是压15天或者一个月的工资 像你
四月入职
的 在
五月
中旬或者五月底应该就
可以拿到工资
了 你刚毕业的可能不知道 上班一般都是要压一个月或者半个月的工资的 每个公司都是这样的 但你要到六月份
才能拿到工资
这样就压了2个月的 如果你有生活资本的话也就无所谓 如果没有 你可以跟公司先预支...
公司每月15号发
工资
,本人从
4月
10号开始上班,快上班一个月了,工资是怎么...
答:
公司每月15号发
工资
,
4月
10号上班,5月15号发工资,那么一般就是发放4月10号到4月30号这一段时间的工资,至于5月1号到5月15号,这属于
5月份
的工资,要到6月15号再发了。
...每个月一到五号发
工资
,请问什么时候
可以
收到
四月份
的工资...
答:
这么算那你六月份
才能拿四月
的
工资
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