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四川工资支付条例
成都
工资支付条例
答:
法律分析:成都
工资支付条例
依据《
四川省工资支付
暂行规定》制定。法律依据:四川省劳动厅《四川省工资支付暂行规定》一、《工资支付暂行规定》第八条,对完成一次性临时劳动或某项具体工作时间超过一个月的,应按《工资支付暂行规定》第七条的规定支付劳动者工资。二、《工资支付暂行规定》第十二条所称的...
四川省
政府专职消防队伍
工资
待遇标准暂行规定
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
支付工资
。
四川省
政府专职消防休息时间一般是一周放两天。政府专职消防队员工作实行24小时驻队...
四川
病假
工资
发放标准2022
答:
企业应按下列标准
支付
疾病休假
工资
: 1连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4连续工龄
四川工资
标准2022年
答:
一、2022年
四川
最低
工资
标准1、根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2、全省月最低工资标准:(一)第一档每月2100元(每日97元);(二)第二档每月1970元(...
四川
调整最低
工资
标准
答:
四川省
政府根据国家相关规定和当地实际情况,决定对2021年度最低
工资
标准进行调整。具体来说,成都市最低工资标准为2020元/月,包括基本工资、津贴和补贴等;其他城市则按照不同档次执行,最低工资标准为1350元/月至1810元/月不等。此次调整旨在保障劳动者的基本生活和工作条件,并反映了经济发展水平的变化...
四川省
病假
工资
规定
答:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定
支付
其 病假
工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律客观:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
内江最低
工资
标准2023
答:
一、2022年
四川
最低
工资
标准 1、根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 2、全省月最低工资标准: (一)第一档每月2100元(每日97元); (二)第二档...
2023年
四川省
最低
工资
标准
答:
2023年,
四川省
将会调整最低
工资
标准。根据四川省政府发布的文件,2023年1月1日起,四川省的最低工资标准为每月2000元,最高工资标准为每月14400元。其中,城市最低工资标准为每月2200元,农村最低工资标准为每月1600元。需要注意的是,最低工资标准只是一项基本标准,各企业和事业单位可以根据员工的具体...
四川省
最低生活保障标准是什么
答:
法律分析:2021年最低
工资
标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活,从8月1日起,
四川省
调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准,通常应当...
2017年成都市休产假
工资
怎么发,生育津贴和产假工资规定
答:
1、参加了生育保险的,劳动法规规定的产假期间,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均
工资支付
。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。计划生育法规规定延迟产假期间,由用人单位按照产假前正常出勤工资标准支付。2、没有参加生育保险的,由所在单位...
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