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善于组织工作的是什么领导
任务型的
领导善于组织工作
答:
任务型的
领导善于组织工作
。任务结构型领导是为组织其他成员提供资源和机会的供给人,应当善于发现组织成员的潜力,理解成员的需要和价值,以一种灵活
的领导
方式来获取组织行动的动力。任务结构型领导具有以下领导职能:任务结构型
领导者
应把组织任务明确化为组织目标。任务结构型领导者应提高实时决策的能力。领...
在团队中,
领导者
扮演
什么
角色
答:
二是
组织的领导人
。负责招聘与选拔人才,培训和激励下属,使他们把工作做得更好。三是联络人。对外起着组织与其他单位的联系作用,对内起着沟通上下级之间、纵向联系与横向联系的作用。 信息沟通方面。每一个管理者都是一个有关
组织工作
方面信息的交换所。作为信息沟通方面的角色,管理者的作用十分重要,因为信息如同一...
如何培养一个人的
领导组织
能力?
答:
组织
能力是指
领导者
正确运用手中权力,按照一定的计划和目的,把分散于不同时空序列中的人、财、物等各种社会资源有机组织到一起、并实现协调运作的能力。组织能力包括协调组织关系的能力,合理调动、利用、配置和开发各种资源的能力,推动和促进整个组织朝着既定目标高效运转的能力。二、组织能力包括哪些方...
组工干部应该做
什么
样的人?
答:
组工干部,是党的组织工作方针政策的执行者和重要制定者。组工干部的能力素质,直接决定着这些政策的科学化程度和执行效果。在一些地方,吏治腐败之所以突出,就是因为组工干部的能力不强。提高组工干部的能力,要在这样几个方面下功夫: 一是政治素质。
组织工作是
做人的
工作的
,也是一项政治性极强的工作。组工干部必须有很强...
怎样当好
组织
委员
答:
三是要为
工作
当好“参谋长”,要积极主动把上级
组织
部门的工作部署和要求及时向党支部和书记传达,并结合本单位实际,积极、主动、超前为党支部出思路、出主意、出点子,让大家及时了解上级精神和要求。作为组织委员,要
善于
让支部“一班人”知道你在想
什么
、干什么、干得怎么样,从而主动支持和配合你的工作。只有这样,...
什么
是事务型
领导
答:
事务型
领导
(transactional leader)也叫维持型领导,这种领导通过明确角色和任务要求,激励下属向着既定的目标活动,并且尽量考虑和满足下属的社会需要,通过协作活动提高下属的生产率水平。他们对
组织的
管理职能推崇备至,勤奋、谦和而且公正,将把事情理顺、
工作
有条不紊地进行引以为自豪。这种领导重视非人格的...
“政委”
是什么
意思
答:
中国人民解放军和前苏联红军团以上部队和相当于团以上单位负责党的工作和政治
工作的领导
干部。和同级军事指挥员同为部队首长,通常是同级党的委员会日常工作的主持者。根据需要在独立执行任务的营和相当于营的单位,也设立政治委员。 简称政委。
怎样做一名合格的
组织
部长
答:
如果对“形”掌握不了,对“势”判断不清,懵里懵懂、天方夜谭,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,是做不好
领导
工作的。只有
善于
审时度势,因势利导,才能牢牢掌握工作的主动权。“处大事贵乎明而能断,临大事贵在顺而有为。”
组织工作的
大局大势,关键在研究干部、培养执政骨干上,这是组织工作服务发展大局最为关键...
领导
的特质理论主要内容
答:
领导
特质:第一类特质为能力,包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类特质为个性品质,包括自我督导、决策、成熟性、
工作
班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个因子。第三类特质为激励,包括职业成就需要、自我实现需要、行使权力需要、高度金钱奖励需要、工作安全需要等五个因子。
组织
委员的职责
答:
1、接上级通知后,及时收交团费。2、做好对班级各团员的考核
工作
。3、配合团支书对团员做好心理健康教育。4、掌握近期班级思想动态并及时向班主任报告。5、考察申请入团青年的基本情况,在团支部会议上宣读决议草案。6、积极配合团支书完成上级团
组织
交付的任务。
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任务型的领导善于组织工作。()
任务型领导
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