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哪些节假日有双倍工资
节假日双倍工资
指的
是
哪几天
答:
2. 节假日双倍工资的具体规定 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
国家规定的法定节假日(如春节、清明节、劳动节、国庆节等)以及员工的休息日
,如果公司安排员工在这些日子加班,那么员工所得到的加班工资应该是平时工资的两倍。同时,加班时间不能超过劳动法规定的上限,即每日工作时间不得超过8小时,...
节假日双倍工资
指的
是
哪几天
答:
周六日是双倍工资,法定节假日是三倍,
法定节假日:元旦、清明、劳动节、端午、中秋各1天
,
春节
3天,国庆3天 综上所述,关于节假日双倍工资指的是哪几天的问题 建议大家利用节假日时间多陪陪老人孩子,实在回不去的根据实际情况来进行加班。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单...
过年期间
双倍工资
怎么算
答:
过年期间通常包括国家法定节假日和休息日
。根据《劳动法》的规定,国家法定节假日期间工作的员工,应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付工资报酬。而对于休息日工作的员工,可以选择安排补休或者支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。三、双倍工资的计算方法 如果劳动合同和国...
节假日是
三倍工资还是
双倍工资
答:
在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
,并且不得以调休等方式代替。一、法定节假日1.全体公民放假节日:
(一)新年
,放假1天(1月1日);(二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节...
2024
五一
法定
节假日是
几天 2024五一法定3天还是1天
答:
在5月2日、5月3日、5月4日、5月5日加班的,享有双倍工资
。中国
法定节假日
有哪些:
(一)元旦
,放假1天(1月1日);(二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)
端午节
,放假1天(农历端午当日);(六)...
餐饮行业
五一有双倍工资
吗
答:
1. 餐饮业员工在
五一
等节假日上班通常能获得双倍工资。2. 在节假日安排工作时,餐饮业与一般企业相同,休息日工作时需支付员工正常工资的两倍,而
法定节假日
工作时则需支付三倍工资。3. 餐饮业需要办理的证件包括:- 健康证,须至当地防疫站办理。- 排污许可证,向当地环保局申请。- 餐饮经营许可证,...
节假日
不给
双倍工资
违法吗
答:
1. 节假日不给双倍工资是违法的。根据劳动法规定,用人单位在
法定节假日
安排劳动者工作,必须支付不低于正常工作时间工资的三倍报酬。2. 如果用人单位逾期不支付加班费,劳动行政部门有权责令其限期支付,并可加收百分之五十至百分之一百的赔偿金。3. 劳动者在节假日工作未获得双倍工资时,可以通过协商、...
双倍工资
的法律规定
答:
1、节假日双倍工资计算:
法定节假日
:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 2、休息日:加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 3、(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日...
哪些节假日是
双(三)
倍工资
?分别是几天?
答:
根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定假日安排劳动者工作的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付300%工资报酬。按国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,我国目前法定假日共11天,分别是新年,放假1天(1月1日);
春节
,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节,放假1天(农历清明...
节假日
加班
双倍工资
是指
什么
答:
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
五一
”等
法定节假日
加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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