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哪些法律法规保障就业
跟
就业
相关的
法律法规
有
哪些
答:
与就业相关的是《就业促进法》
,与毕业生就业相关的法律、法规主要有:《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国
劳动法
》、《国家公务员暂行条例》等。与劳动相关法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工资支付暂行规定》、《年休假管理条例》、...
大学生
就业
相关的
法律法规
除
劳动法
之外还有
答:
大学生就业相关的法律法规除劳动法之外还有:《劳动合同法》、《就业促进法》、
《劳动争议调解仲裁法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。《劳动法》。毕业生着重了解平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
大学生
就业法律保障
包括两个方面
答:
大学生就业法律保障包括两个方面:一是就业平等保障
,即禁止就业歧视和限制大学生就业的各种行为,确保他们在就业过程中享有平等的机会和待遇。这涉及到法律法规的制定和执行,包括
劳动法
、就业促进法等。二是劳动权益保障,保护大学生在就业过程中的劳动权益,如工资支付、劳动合同签订、工时限制等。这包括劳...
大学生
就业法律保障
包括两个方面
答:
大学生就业法律保障包括结业协议和劳动合同
。一、详细介绍 大学生就业相关的法律法规:
包括平等
,自由地获得就业机会,依法保有所获得就业机会的权利以及公平待遇权等。劳动合同法规定,两种情形劳动者须支付用人单位违约金,一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期,若劳动者违反服务期约定,应按...
国家的
劳动法规
有
哪些
答:
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
。 第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。 用人单位在与劳动者发生劳动争议时,几乎所有的法律问题在我国法律体系...
劳动法律法规
有
哪些
答:
《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。《中华人民共和国社会保险法》是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定,制定的法律。除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对
劳动法律
法规进行了细化和补充。
劳动
就业
和社会
保障法律法规
及政策有
哪些
答:
法律分析:劳动
就业
和社会
保障法律法规
及政策有各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补助、贷款贴息等方式;通过职业介绍、职业指导、就业训练、定向培训和公益性岗位等多种途径,对有就业愿望和就业能力,并积极求职的就业困难人员...
大学生出来工作需要了解
哪些
必备的
法律
知识?
答:
消费者权益保护法是规定保护消费者合法权益,维护市场秩序的法律。大学生在工作中也是消费者,应了解自己的消费者权益及其保护方式。总之,大学生进入职场后,需要了解相关的
法律法规
,以
保障
自己的合法权益。同时,要注意签署合同时的注意事项,如有效期、工资待遇等。了解这些法律知识,有助于大学生更好地...
我国现行的
就业
制度有
哪些
?
答:
工会:工会是代表劳动者权益的组织,通过与用人单位协商、调解劳动争议、为劳动者提供服务等方式维护劳动者合法权益。劳动保障监察:由国家、地方劳动保障部门负责监督用人单位遵守
劳动法律
法规,保障劳动者的合法权益。以上是中国现行的就业制度的主要内容,其中具体的条款和实施细节还需要根据不同的地区和行业...
跟
就业
相关的
法律法规
有
哪些
答:
《中华人民共和国
劳动法
》,《
中华人民共和国劳动合同法
》,《中华人民共和国社会保险法》,《中华人民共和国就业促进法》,《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》。建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。大学生就业难并不完全是总量过剩的问题,而是一个结构性的问题。正规的...
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