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哪些因素影响工资水平
影响工资水平
确定
的因素
有哪些
答:
影响工资水平确定的因素:1.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
。劳动者所获得的工资收入必须能够维持其个人及家庭成员的基本生活需要 2.
同工同酬的原则
。处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则,对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。3.部门或企业的...
影响工资水平的因素
答:
影响工资水平的主要因素如下:
1、个人能力
。即便同类岗位,如果员工的投入程度不同,技能有差异,那么对公司的价值贡献也是不同的,对能力的评估首先是基于员工对岗位的胜任程度。2、
企业经营状况
。企业经营状况是影响薪酬水平的最直接的因素,显然,经营状况好的企业,负担能力强,一般都能保持薪酬有一定的...
为什么
工资
忽高忽低
答:
工资忽高忽低是由多种因素综合影响的结果。
1. 就业市场竞争变化:随着行业的发展和市场需求的变化
,某些岗位的薪资水平也会受到影响,导致其工资出现波动。某些行业的市场需求增加时,相关专业人士的工资可能会上涨;相反,如果市场饱和或者行业衰退,工资可能会下降。2.
公司经营状况
:公司的盈利状况、业务...
为什么
工资
这么低
答:
明确答案:工资水平低是由多种因素综合影响的结果。
以下是详细解释:1. 地域经济发展水平
不同地区经济发展水平存在差异
,这直接决定了工资水平。在一些经济相对落后的地区,整体工资水平会较低。2.
行业及职位需求 不同行业和职位的工资差异很大
。一些入门级或者供应相对充足的职位,往往工资不会很高。而...
影响
劳动者
工资的因素
有哪些呢?
答:
1. 内在因素对工资的影响
内在因素涉及劳动者个人特征和职务特性,以及工资协议的情况
。这些因素包括:- 劳动者的个人劳动质量和数量;- 职务的级别和重要性;-
技术水平和专业训练的深度
;-
工作的季节性需求
;- 工作的危险性和艰苦程度;-
年龄和工龄的长短
。2. 外在因素对工资的影响 外在因素是指...
工资
有
哪些因素影响
答:
1、内在因素
。所谓影响工资的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其工资协议状况有关的因素,主要有以下几种:劳动者的劳动;职务的高低;技术和训练水平;工作的时间性;工作的危险性;年龄与工龄等。 2、外在因素。所谓影响工资的外在因素,是指与工作的状况、特性无关,但对工资的...
为什么很多年轻人
工资
很低
答:
1. 年轻人工资低并非仅因能力不足。工资水平受多种因素影响,如地区差异、行业选择、公司规模、时机、运气等。例如,即使来自同一院校的教师,工作地点的不同可能导致薪资差异。2. 我们应认识到,
个人能力
与收入水平相关,但并不总是成正比。程序员在不同城市、公司工作的收入差异,反映了其他因素对工资...
工资水平工资水平的影响因素
答:
首先,外部
因素
对工资水平有显著
影响
。在商品市场上,企业的生存与竞争力直接关联于生产成本,其中包括劳动力成本,包括直接支付和间接支付。为了在价格竞争中保持优势,企业可能会采取降低员工工资或裁员等策略。同时,劳动力市场的平均工资水平和竞争对手
的工资水平
也是重要因素,企业需要保持工资在市场平均水平...
影响
企业
工资水平
的主要内容
因素
答:
影响
企业员工薪酬水平的主要
因素
包括:1. 职位等级差异:在企业中,职位等级通常与薪酬水平紧密相关。高层职位通常要求更复杂的技能和知识,以及更大的工作压力,因此这些职位
的薪酬水平
较高。2. 绩效评估:员工的绩效评估结果对其薪酬水平有显著影响。企业会根据员工的业绩、工作表现和效率等因素来决定薪酬...
工资的影响因素
答:
1、
内在因素
所谓影响工资的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素,主要有以下几种:1)劳动者的劳动关于劳动,可区分为三种形态,一是潜在劳动形态,也就是蕴藏在劳动者身上的劳动能力,潜在劳动形态对工资的影响在不同工资体系中是不一样的,在职能工资制下,潜在劳动形态...
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