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周工作时间法律规定最多多少
劳动
法规定
一
周工作多少
小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,
劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时
。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
一周
最多工作时间
答:
法律分析:每周工作时间不超过44小时
。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。法律依据:《国务院关于...
劳动
法周工作时间
上限
答:
法定每周工作时间最多不超44小时
。根据《劳动法》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间
不超过四十四小时
。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。根据标准工时制的规定,工作时间比较固定,且延长工作时间有明确严格的限制条件:1、...
法律规定
一
周工作时间
不超过
多少
小时
答:
法律分析:根据《劳动法》第三十六条的规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条规定,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担...
法定
每周工作时间最多
不超
多少
小时
答:
一、法定每周工作时间最多不超多少小时1、法定每周工作时间最多不超44小时
。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
劳动
法
一
周工作时间多少
小时
答:
我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间
不超过四十四小时
。加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
法定
每周工作时间最多
不超
多少
小时
答:
劳动
法规定
一周工作不超过44个小时。根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也
最多
44小时。
每周工作
超过44小的解决方式如下:1、可以到...
法定
每周工作时间最多
不超
多少
小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间不超过44小时
的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的...
劳动
法每周工作时间
答:
劳动
法规定
一
周工作
不超过四十四个小时。根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也
最多
44小时。
工作时间
又称劳动时间,是指
法律规定
的劳动者在一昼夜和...
第36条
规定每周工作时间
不超过44小时.而不超过40小时的规定是出自哪个
法
...
答:
1. 《劳动法》第36条明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间不超过44小时
的工时制度。2. 在我国,法律对劳动者在正常情况下的每日和每周工作时间长度设定了最长限制。3. 企业只要遵守《劳动法》规定的工时长度,其工时制度就是合法的。4. 1995年1月,《劳动法》实施后,...
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