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周六周日加班是1.5倍还是2倍
周六加班是1.5倍还是2倍
答:
工作日晚上加班的加班工资是本人工资的1.5倍,星期六加班的加班工资是本人工资的2倍
。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工...
劳动法
周六周日加班
规定
答:
劳动法周六周日加班规定:周六日上班的应当按照法律规定支付加班费用,
加班费为正常工作时间的2倍
。凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班费用。正常工作日加班费用为正常时间的1.5倍,周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍,国家法定节假...
周日加班是1.5倍还是2倍
视频时间 00:00
周六周日加班是1.5倍还是2倍
答:
这个时间段加班是2倍
。根据劳动法的规定,在周末工作需要支付两倍的工资作为加班费,而在法定节假日工作则需要支付三倍的工资作为加班费。因此,周六周日加班是2倍工资。需要注意的是,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,并...
周六加班是1.5倍还是2倍
答:
两倍。正常上班时间工资的两倍,
周六周日
公休,属于加班,正常加班
是2倍
,法定节假
日加班是
3倍。
周六加班是1.5倍还是2倍
答:
2倍
。根据《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给
1.5倍
工资,
周六
、
周日加班
给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。
周六日加班是1.5倍还是2倍
答:
2倍
。根据《工资支付暂行规定》显示工作
日
晚上加班的加班工资是本人工资的
1.5倍
,
星期六加班
的加班工资是本人工资的2倍。《工资支付暂行规定》是山东省劳动厅转发劳动部的文件(劳部发[1994]489号), 是山东各市地劳动(劳动人事)局,省直有关部门结合实际情况,认真贯彻执行的劳务工资支付的法律法规。
劳动法上规定,
加班
时间按1倍、
1.5倍还是2倍
工资算?
答:
工作
日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
星期六星期天加班
只给
1.5倍
工资
答:
(
二
)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以
周六加班
,加班工资按200%计算。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休
日加班
工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入...
周末加班
几倍工资双
倍还是1.5
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者
周末加班
的情形,其工资是不低于工资的百分之二百的工资报酬,也就是双倍工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
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