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员工餐费补贴要交个税吗
餐补
需要交个税吗
答:
餐补需要交个税
。根据《个人所得税法》及其相关规定,个人从单位或者其他组织处领取的餐补属于个人所得税的应税所得,需要缴纳个人所得税。但是,对于每天实际工作时间超过12小时的职工,其领取的餐补不超过当地规定的标准,可以免征个人所得税。对于其他情况下领取的餐补,需要按照国家规定的个人所得税税率...
餐补算在工资里
交个税吗
答:
餐补算在工资里是要按工资、薪金所得交纳个人所得税的
。餐补一般包括两种发放形式,一是餐补单独发放,二是员工工资核算一起发放。公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,同时不属于员工本人工资、薪金所得项目的收入,依法免征个人所得税。公司没有食堂,员工固定在...
餐费补贴
如何避免
交个税
答:
法律分析:员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
饭补
要交个人所得税吗
答:
员工餐补是否需要交个税,需要根据实际情况判断:
1、公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不需要交个税
。2、公司没有食堂,员工固定在某餐厅就餐,月底由公司与餐厅统一结算,结算的费用不需要并入员工工资薪金计征个人所得税。3、公司没有食堂,给员工发放就餐补助,这部分补助应按照“工资、薪金所得...
外企
员工
午
餐费要缴纳个税吗
答:
所以对于中国雇员取得的
餐费补贴
应该计入工资薪金所得中,计算缴纳个人所得税.企业为
员工
提供午餐是否
要缴纳个人所得税
?个人所得税法第八条第(一)款规定"工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得".对于津贴、补贴等...
餐费补贴
计入
个税吗
答:
餐补属于企业给
职工
的
补贴
,根据国家相关规定,个人因为工作或者是被企事业单位聘请所获得的补贴属于
个人所得税
的
缴纳
范围之内,
需要
计入个人收入总额进行计算,用户在计算个人所得税的时候需要查看清楚相关内容,然后根据要求实施。
个人税
得税税率规定如下:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进...
餐费补贴
如何避免
交个税
答:
法律分析:误餐
补助
,不属于工资、薪金性质的
补贴
、津贴,不征收
个人所得税
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条:个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)...
向
员工
发放用
餐费是否需要
扣缴
个税
?
答:
(1)不
需要
扣缴
个税
的情形:
员工
因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,根据实际误餐顿数,按规定标准领取的误餐费,不扣缴
个人所得税
;员工出差发生的
餐费
、
工作餐
,在标准内领取差旅费
补贴
,不扣缴个人所得税。这个标准没有具体的,企业自己根据企业情况制定差旅费补贴标准。(2)需要扣缴...
餐补是否
需缴纳个人所得税
?
答:
(1)单位有食堂,
员工
到食堂就餐,食堂发生的
餐费不需要交个税
;(2)单位没有食堂,员工固定在某餐厅就餐,月底由公司与餐厅统一结算,结算的费用不需要并入员工工资薪金计征个税;(3)单位没有食堂,给员工发放就餐
补助
,这部分补助应按照“工资、薪金所得”计征个税。根据《个人所得税法实施条例》(...
餐补计入工资还是福利费
答:
我们首先要明确,公司给
员工
发的餐补,是要合并计入员工的工资,
要交个税
的。需要自己付
餐费
的食堂还分两种。一种是和外面餐厅的物价一样,属于市场化经营的餐厅,还有一种是收费低于外面的物价,具有福利性质的。如果是作为市场化经营的餐厅,餐费的收入要作为营业成本入账的,不能作为
职工
福利,如果餐厅...
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