88问答网
所有问题
当前搜索:
员工追讨12年加班费51万
员工追讨12年加班费51万
答:
法律主观:个人在职期间可以追讨六年前的加班费,在劳动关系存续期间因拖欠工资发生的劳动争议是不受诉讼时效限制的。法律客观:劳动者
追讨加班费
时间为一年——劳动仲裁律师提醒:劳动者索要加班费的时限是一年。人力资源和社会保障部有关负责人透露,对于一些劳动者拿不到或拿不全加班费,这项劳动仲裁是有...
可以
追讨
十年的
加班费
吗
答:
可以
追讨
十年的
加班费
。要求单位补偿十年
加班工资
的规定,如果确实安排劳动者延长工作时间的话,应当不低于平时工资的200%来进行加班工资的支付,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排...
劳动仲裁
加班费
最多
追讨
几年
答:
加班费没有多少年的限制,公司欠了几
年加班费
,
员工
就可以
追讨
多少年的加班费。法律分析1、劳动仲裁申请加班费时效为一年,但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
腾讯前
员工追讨
一千三百万
加班费
,不完善的加班制度对员工会造成哪些影响...
答:
腾讯前
员工追讨
一千三百万
加班费
,不完善的加班制度对于员工来说会造成比较大的影响,经常加班的话,会让员工承担着心理上和身体上的过重负担,很有可能会发生过劳死或者猝死的情况,而且长期高负荷的工作也会让员工的身体情况非常差,也引发各种健康问题。并并且不完善的加班制度也是不利于员工的职业发展...
员工追讨加班费
的期限是多久?
答:
法律主观:
员工 追讨加班费
的时限为一年。加班费应该属于工资性质收入,因此追讨加班费发生的争议于劳动争议,而 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。一般而言,法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现,而休息日的加班,单位可选择安排补休,但在半年内不补休的,应以现金形式支付加班费。根据《 劳动...
员工加班
不给
加班费
怎么
追讨
答:
法律分析:单位不发
加班费
的,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
腾讯
员工
因“每天在岗不足8小时”被辞,反诉要
加班费
等500余万
答:
腾讯就有这样一个
员工
,因为“每天在岗时间不足8小时”被辞退,现在反过来起诉腾讯,要求给付
加班费
等赔偿超过500余万。该名腾讯员工姓闫,闫先生将腾讯告上了法庭,其要求腾讯支付2012年以来的年终奖差额以及加班费,共计500多万 。闫先生表明,在上班的时候,一直自己的岗位就属于弹性工作,从来不记录...
大公司上班
12年
了,每次加班都不给
加班费
,怎么办?
答:
根据以上劳动法律法规,你可以采取以下措施:1、直接凭加班事实要求公司支付
加班费
;2、如果您所在的公司不支付加班费,您可以申请劳动仲裁,请求支付加班费;如果对方仍不履行,直接依仲裁书向法院申请强制执行;3、对劳动仲裁不服,在收到仲裁书之日起15日内向仲裁所在地人民法院起诉。你还是先跟公司友好...
女子为讨
加班费
奔走10年,事件起源是怎样的?
答:
女子为讨
加班费
奔走10年,事情的起源还要回到2011年,当时39岁的唐丽华与重庆某超市签订劳动合同,合同实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。不过在超市,加班加点是常见的事儿。唐丽华工作了一段时间后就发现,每天工作都在8小时以上,休息日也在工作,而根据...
主张
加班费
往前追几年
答:
员工
在职期间或在劳动关系终止之日起一年内主张
加班费
都是在时效范围之内的。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
追讨六年加班费成功案例
在职加班费可以追几年
法院加班费支持几年
2020加班费最长追讨期
劳动仲裁怎么证明自己加班
加班证据的举证技巧
加班费追缴几年内的
仲裁加班费怎样能胜诉
举证加班费最有力的证据