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员工违反宿舍规定被罚款
员工宿舍
带外人进入
被罚款
怎么处理
答:
员工宿舍
带外人进入
被罚款
,可以参考以下处理方式:1、认可并接受罚款:如果已经
违反
了公司
规定
并被罚款,可以按照公司规定支付罚款。2、申请解除禁令:在完成罚款之后,可以向公司提出解除禁令的申请。可以书面形式提出申请并得到相关部门审核通过之后才能解除。3、寻求其他途径解决:如果不想支付罚款或者认为罚款...
员工宿舍
卫生
罚款
合法吗
答:
员工宿舍
卫生
罚款
不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中,扣去对应的绩效工资,不得克扣
劳动者
的基本工资等内容。罚款是行政
处罚
的种类之一,只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,用人单位不具有罚款权。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、...
公司
宿舍罚款
合法吗
答:
一、公司
宿舍罚款
合法吗1、公司宿舍罚款不合法。罚款是行政
处罚
的种类之一,只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,用人单位不具有“罚款权”。如果
员工
因工作失误造成损失,或出现考勤不达标、违纪等情况,可依据用人单位内部管理
制度
进行经济方面的扣减。但扣减款项不能超过月工资...
员工宿舍
规章
制度
10条是什么?
答:
第一条:凡住本公司宿舍的员工,要服从公司的统一安排,不得多占床位,不得私自调整宿舍,爱护公物,损坏照价赔偿。第二条:非公司员工一律不得进入
员工宿舍
,私自带人进入员工宿舍,每次
罚款
20元。第三条:住宿员工必须遵守公司作息时间,晚上10:00前关灯,不准在宿舍内大声喧哗影响他人休息。第四条:...
员工
住宿
制度
具体有哪些啊?
答:
注:以上条例请各位员工认真遵守、若有
违反
者处于50到500元
罚款
、严重者立即开除处理、并扣罚全部工资和按金、总经办:2010年10月
员工宿舍
消防管理
制度
1、严禁宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。2、人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。3、人人知道公司疏散流程,最低程度可做到自救。4、严禁宿舍...
在
宿舍
私自更换床位和衣柜者应作怎样的
处罚
答:
若有
违反
者,给予
罚款
20元。4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。5、禁止在
员工宿舍
内饮酒闹事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。6、未经公司...
公司可以以
员工宿舍
卫生不干净等为由
罚员工
钱吗?
答:
从法律上来说,公司宿舍出租房间给员工,这个房间就相当于员工租赁占有,理论上员工如何安排房间内的物品,出租房无权过问,但是员工有义务保护出租方即公司宿舍的财产保全。公司以
员工宿舍
卫生条件不干净为由罚工钱从法律角度上来说不可取,但既然是公司
制度
还是遵守为好,毕竟人在屋檐下,不得不低头 ...
职工宿舍规定
不让私拉插排,插排没开电源,被宿舍管理没收,怎么维权?_百...
答:
如果
规定
是经法定程序制定且提前告知了的,
员工
应该遵守,
违反
要接受规定中的
处罚
。建议双方协商处理。法律分析企业管理
制度
具有规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、 企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,企业...
寝室
管理
规定
及惩罚
答:
宿舍
管理
规定处罚
决定1 为建立良好的宿舍管理秩序,进一步搞好宿舍卫生,消除安全隐患,保障
员工
的身心健康与生命财产安全,为员工创造一个整洁的休息环境,特制定本
管理条例
,公司住宿员工必须自觉遵守。1、
寝室
选一名寝室长,寝室成员排出值日表打扫室内外卫生,根据卫生轮值表(已寝室为单位)监督本宿舍成员自觉...
不服对
员工宿舍
卫生检查
罚款
可以报警吗
答:
你说的这种情况,属于单位内部管理上出现的矛盾,没有形成治安案件,不属于警察管理的范围,因此,虽然报警是你权利,但即使报警,也会告知你应该在两个单位内部解决。
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