88问答网
所有问题
当前搜索:
员工被投诉处罚制度
银行
职员被投诉
的后果
答:
法律分析:对于个人来说,没有什么不好的后果,如果你的投诉别视为无理投诉,有的银行会向你解释他们的规章
制度
,有的则不予理会。如果你的投拆被视为有效投诉,则该银行的或
被投诉
事件的负责人会向你道歉,甚至赔款你的损失及向你赠送一些小礼物作为歉意。而被你投的银行
员工
,如果是无理投诉,则也...
被
员工
告到劳动局后果
答:
1、依据我国劳动法的
规定
,
员工
到劳动局告用人单位的,用人单位要承担什么后果要依据用人单位违法的事实而定,一般是承担行政
处罚
、赔偿等的后果。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章
制度
违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
关于
员工
违反公司
规定
的处理
答:
违反公司工作
制度员工
有可能会被开除,也有可能会被降职处理。企业
罚款
的基本特征是:企业员工违反了本企业内部规章制度,并按该企业的内部规章制度应当受到经济
处罚
。对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。当员工发生违纪行为时,作为人力资源管理部门要通知公司的工会组织,表...
被
员工
告到劳动局了怎么办?可能会承担哪些
处罚
和法律责任?
答:
具体情况具体分析。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章
制度
违反法律、法规
规定
的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
国有企业对
员工
的行政
处罚
答:
法律分析:国有企业是我国经济的重要组成部分,国有企业的资产是归国家所有的,任何人不得违法侵犯国家资产,而国有企业的
员工
经常会做出违法的行为,国有企业的
职工
做出违纪违法行为的,要依据违纪违法的情形进行处罚,如果国家企业规章制度有处罚情形的,可以依据规章
制度处罚
,没有的可以进行行政处罚。法律...
顾客
投诉
要怎么
处罚员工
?
答:
按照有关法律
规定
和企业规章
制度
处理。如果顾客
投诉
的行为,涉及到严重违反国家法律,甚至涉及到犯罪,那就要由司法机关来依法查处。如果顾客投诉的行为,只是
员工
工作上的错误,就按照企业的规章制度执行。一般是批评教育为主,辅助以适当的经济
处罚
。经济处罚不能违反国家法律规定和政策,原则上最好不要使用...
公司对
员工罚款
最高可以罚多少
答:
用人单位直接以劳动者违反其规章
制度
对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行
投诉
也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对
员工罚款
。员工工作时出现过错,公司想要
处罚员工
的,在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或...
劳动局
举报
电话多少号?
答:
一、劳动局投诉电话是多少劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。二、欠薪被
员工
告到劳动局怎么
处罚
1、要看是因为什么事情
被投诉
到劳动局;2、处罚:(1)【规章
制度
违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、...
违反公司
制度处罚
范文
答:
2、对客户
投诉
未能及时妥善解决,致使矛盾激化或其它严重后果者3、蓄意破坏公司财物者4、触犯国家法律法规,被拘留、劳教、判刑者5、故意泄漏公司机密者6、因严重失职给公司造成重大经济损失者7、
员工
与客户勾结,损公肥私,一经发现,除收缴不正当收入外,另处以
罚款
8、其它严重错误行为四、公司其它
制度
和
规定
有
处罚
项目...
员工处罚制度
有哪些?怎么制定?
答:
8.利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物(如水、电、办公用品、材料等),一经发现,
罚款
20元并给予警告。9.在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹,妨碍他人正常工作,经制止不服者,罚款20元。10.故意践踏或坐卧在产品或零配件上者,根据产品损坏程度处以罚款。11.违反和破坏安全、环境卫生
制度
者,不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司对被投诉个人处罚的规定
客户投诉内部罚款制度
员工被投诉处罚单怎么开
客户投诉罚款制度
单位不按规章制度怎么处理
海底捞一个投诉员工扣多少
KFC投诉了店员会怎么样
公司对被投诉个人处罚
益丰员工被投诉了会怎么处理