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员工行为规范及奖惩制度
公司
的奖罚制度
怎么写?
答:
公司
的奖罚制度
书写:第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动
员工
工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本
奖惩制度
。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有...
员工
规章
制度
怎么写
答:
(1)
员工
因故辞职,应于个月前向其部门经理及总经理提出书面申请。(2)员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。(3)辞职员工填写《终止/解除劳动合同申请表》及《员工离职面谈记录表》,经各级领导签署意见审批后,递交行政人事部。(4)辞职员工收到行政人事部的《...
员工
规章管理
制度
答:
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本
制度
。二、公司
员工
必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安...
员工
管理
制度
答:
员工
无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产、工作秩序的,本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关
规定
处理。 6 、人事部门在辞退员工后,应及时将相关资料存档备查,并进行员工资料信息置换。 第二章
行为规范
第一节 职业准则 一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工...
员工
管理
制度
中应包含哪些内容?
答:
第四条:
行为规范
,得体大方,文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一个有修养、有素质的好
员工
。 第五条:同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,尊敬领导,尊重客人,处处要为领导和客人提供方便,礼貌待人,彬彬彬有礼。 第六条:来严格遵守公司的保密
制度
,不该知道的不要知道,不该打听的不要打听,不该说的不说...
服务行业员
奖惩制度
答:
第二章、
奖励
: (一)本公司设立以下奖励方法: 1、大会表扬; 2、奖金奖励;3、晋升提级。(二)对下列表现之一的
员工
,应当给予奖励:1、热爱本职工作、圆满完成岗位工作目标; 2、模范遵守员工岗位
行为规范和
公司各项规章
制度
;工作中能为商户和消费者提供细致周到服务,多次受到商户和消费者的赞誉,...
超市
员工奖惩制度
有哪里
答:
(一) 良好的职业道德 (二) 认同超市企业文化 (三) 良好的推销技能 (四) 很强的沟通能力 (五) 具有团队精神 (六) 全面遵守超市规章
制度
二、
员工
(促销员)
行为规范
1、 维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象;2、 严格按
规定
作息时间出勤,不迟到、不早退...
公司
员工
管理
制度
答:
第二章
行为规范
第一节 职业准则 一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体
员工
自觉遵守国家政策法规和公司规章
制度
。 2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。 4...
培训学校管理宝典-
员工
工作职责及管理
制度
视频时间 9:10
员工
守则,一个公司最基本的员工守则要哪些?
答:
1.遵守公司纪律,严守公司秘密;2.按时上下班,不旷工迟到早退;3.服从公司管理,按时完成任务;4.老实做人,用心做事,做好本职工作;5.讲究工作方法,提高工作效率;6.分工合作,同心协力,和睦相处;7.认真接听电话,耐心接待客人;8.认真上班,不闲聊,不做私事;9.爱护公司财产,保护公司...
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