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员工离职后收了客户的钱
你好,请问
员工离职后
,依然在微信上以公司的名义
收取客户的
现金,不
答:
劳动者离职,但打着公司名义收取客户费用,
那么属于诈骗罪
,公司会起诉该员工的。
公司
员工
擅自
离职后
带走
了收
到的
客户钱
款,现在客户要去报警,我们可以改...
答:
公司
员工
擅自
离职后
带走了
了收
到
了客户的钱
款现在客户要去报警我们可以给员工提供身份公司员工擅自离职后带走了了收到了客户的钱款现在客户要去报警我们可以给员工提供身份证信公司员工擅自离职后带走了,收到了客户的钱款,现在客户要去报警,我们可以给员工提供身份证信息吗?这个肯定是可以给他提供信息,...
公司
员工收取客户
钱财后
离职
违法吗
答:
公司员工收取客户钱财后离职违法,这是属于侵占公司财产的违法行为
。侵占公司财务的情形有:1、股东侵占自己出资的公司、企业的财产:按照法律规定,股东在出资后,这部分财产已属于公司、企业所有,而不再是股东的个人财产。因此,股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物,也构成职务侵...
业务员
离职后
,
收客户钱
答:
你好 这不是诈骗行为。而是职务侵占行为
。5000刚好够立案标准。搜集好证据,去公安机关报案。如果他们不受理,要求他们出具不予受理告知书。另可以提起民事诉讼。以法人作为诉讼主体。
业务员
离职后客户
打钱了还应该发提成给他吗
答:
业务员在职
时收
到客户货款一万,当时未交给公司,应公司欠其业务提成,现
离职了
,是否还能追究该业务员! 应该追究,公司欠
员工
业务提成是属于劳工合同的问题,而业务员在
收客户
那一万块钱的时候应注意是否有开公司正规的收据给客户,如果是打的白条可能会造成职务侵占罪,最重的可以判5年,如果开了公司...
公司
员工
擅自
离职后
带走
了收
到的
客户钱
款怎么办?
答:
应该不构成犯罪,只是治安处罚,职务侵占罪的起刑要在5000以上。当然如果他只是觉得是劳动报酬的话,只是民事纠纷而已。
员工离职
带走
了客户
交纳
的钱
怎么办
答:
1、找个跟他关系好的同事劝劝他 2、找个厉害的人拿报警威胁他 3、报警
员工离职
带走
客户
违法吗
答:
员工
跳槽后带走原公司
客户
是违法行为,侵犯
了
原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。【法律依据】《反不正当竞争法》第二条 经营者在生产经营活动中,应当遵循自愿、平等...
离职员工
利用公司名义骗取
客户钱
答:
第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管
人员
和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
员工辞职
盗取老板
客户
有罪吗?
答:
员工辞职
盗取了老板的
客户
,从情理上说,是有一些说不过去的。但如果在以前的劳动合同中有相关的规定,比如
辞职后
不能从事相关行业的工作。如果这时你做了,盗取了老板的客户。是有可能触及违法的。
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