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员工离职养老保险怎么办
员工离职
后
养老保险怎么
交
答:
法律分析:员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,
养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续
,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单...
员工离职
后社保
怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
员工
月初
离职
当月社保
怎么处理
答:
1、参保
人员
在新就业地按规定建立基本
养老保险
关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并...
工作
辞职后
社保
怎么办
答:
1、个人社保账户的继续维护:在辞职后
,个人的社保账户并不会因为离职而消失,个人可以选择继续缴纳社保,保持账户的激活状态;2、社保缴纳年限的累积:社保缴纳年限对于退休金、医疗保险等权益有重要影响,即使中断工作,之前的缴纳年限仍然有效,可以累积;3、医疗保险的即时使用:即便离职,只要个人社保账户...
员工离职
后社保
怎么处理
答:
可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼
。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
辞职后养老保险怎么办
答:
辞职后
,
养老保险
可以选择继续缴纳或者办理转移手续。详细解释如下:一、选择继续缴纳养老保险 对于辞职后仍有稳定收入的个人,可以选择以个人名义继续缴纳养老保险。在
办理辞职
手续时,应向原单位了解养老保险缴纳的具体状况,以便后续衔接。自行缴纳养老保险的费用,可确保个人在退休时能够享受到相应的
养老金
...
离职
后
养老保险怎么办
答:
方法/步骤 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移...
事业单位
人员辞职后养老保险怎么办
答:
法律分析:一是保留机关事业身份。 要凭
辞职
文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。 退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。 二是转为个人参保。 接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。 到户口所在地的劳动保障所办理。 三是企业参保。 接续参保后,按企业退休计算...
辞职后养老保险怎么办
?
答:
一、继续缴纳
养老保险
如果你
辞职后
,有新的工作单位,养老保险可以随你的工作变动进行转移。只要在新单位及时办理社保关系转接,养老保险的缴纳年限和个人账户储存额都可以累计计算,不会受到影响。二、个人继续缴纳 如果你辞职后没有马上找到新的工作单位,也可以选择以个人名义继续缴纳养老保险。你可以前往...
员工辞职
社保
怎么处理
?
答:
需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后,你个人可以以灵活就业的形式来参保,但只能参与
养老保险
和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。 一、
员工辞职
社保
怎么处理
?个人辞职分为两种情况:...
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