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员工有没有义务加班
员工有义务加班
吗?
答:
法律分析:没有权利要求员工义务加班
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
员工
不
加班
合法吗
答:
员工不加班合法
。根据相关法律规定,员工有权拒绝加班,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班,必须依法支付加班费;休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的报酬。此外,劳动合同中约定加班无工资...
义务加班
违反劳动法吗
答:
法律分析:法律上不存在义务加班这个说法
,义务加班也需要支付加班费用,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位是不违法的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。1、不违反劳动法。2、劳动法规定,单位需要员工加班必须支付足额的加班费,如果没有加班费,员工可以拒绝加班。公...
加班
是否是
员工
的
义务
?
答:
然而,在某些情况下,可能会出现需要员工延迟下班的情况,如临时任务、紧急情况等。在这些情况下,
你可能需要加班或延迟下班时间来完成工作任务
。但是,这应该是在与你的雇主或上级领导沟通和协商后做出的决定。总之,遵循工作时间表上规定的工作时间是合理的,但在特殊情况下,可能需要做出一些额外的工作努力...
我想问一下劳动法有规定
员工
要
义务加班
吗,上班六个小时完,还要在义务...
答:
1、劳动法上绝对
没有义务加班
的。2、既然单位加班就得付加班费。3、根据劳动监察条例规定任何企事业单位无权处罚
员工
(罚款)。
工厂要求
员工义务加班
合法吗
视频时间 01:43
公司要求
员工义务加班
如何应对
答:
公司要求
员工义务加班没有
加班费的,劳动者可以收集相关证据,然后向劳动行政部门举报,要求用人单位支付加班费。也可以申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议...
未完成产量要求
义务加班
是否违法
答:
用特殊情况需要延迟的,用人也要保障劳动者身体健康。每日延长时间不得超过三个小事,每个月不得超过三十六个小时。而且,延长
员工
工作时间,用人单位也得给予相应的工资报酬,
没有义务加班
一说。比如安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬给员工。休息日安排劳动者...
加班
是劳动
义务
吗?
答:
加班不是劳动义务,但这种情况属于员工与企业之间的一种“契约”。首先,要明白为什么加班?因生产任务紧,企业可以要求
员工加班
,但必须按照国家规定向员工支付加班费。如果是员工个人原因影响了生产进度,
员工有义务加班
赶时间,完成自己应完成的工作,这个企业不应支付加班费。总之,如果加班行为让员工为企业...
遇到紧急任务,
员工
必须
加班
吗
视频时间 00:37
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