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员工拒交社保企业怎么办
员工不
想
缴纳社保企业
该
怎么办
答:
员工不愿意购买社保,
用人单位应与员工多沟通或解除劳动合同
,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会
承担行政责任和承担民事赔偿责任
。员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于不愿意缴纳社会保险...
员工不
想
缴纳社保
,
企业
该
怎么办
答:
一、员工不想缴纳社保,企业该怎么办1、员工不想缴纳社保,
用人单位应该与员工通过协商,或者解除劳动合同解决
。如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会
承担行政责任和承担民事赔偿责任
。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
员工不
愿意
买社保怎么办
的方法
答:
企业应对员工不愿意买社保的方法1,
试用期录用条件的限制对于不愿意缴纳社会保险的员工
,企业可以在员工手册中作为录用的条件之一,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。2,
协商解除劳动合同
对于已经过了...
员工不
愿意
缴纳社保企业
应该
怎么办
?
答:
公司不交社保处理方法如下:
1、去劳动监察大队举报
。劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,社保局可以开出罚单要求所在的企业没有购买社保的员工,进行补交相应的社保。2、通过劳动仲裁的手段。劳动...
员工不
愿意
缴纳社保企业
应该
怎么办
?
答:
一,
员工不
愿意
企业缴纳社会保险
的原因员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况:1,地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果回到家乡或者到其他城市,社会保险转移会很麻烦。因此,不愿意企业为其缴纳社会保险。2,工资...
如果
员工不
愿
交社保
,
公司
该
怎么办
呢?
答:
第一,
可以让员工签订一份不愿意交社保的承诺书
,让员工承诺是自愿不交社保。如果因为员工不交社保的事情,最后产生了纠纷,那公司有这份承诺书也是处于优势地位的。不依法参加社保。不缴纳社保是违反法律规定的,也是损害社会公共利益的。参加社保是劳动者无法放弃的,也是必须缴纳的。虽然这份承诺书并不...
小企业员工
自己不想
交社保
,
怎么办
?
答:
建议还是给
员工交
吧,现在
不交社保
风险都很大。如果没有地方交,可以找好易保人事代理。
不交社保
的
员工怎么
发工资
答:
不交社保
的
员工
发工资的方式如下:1.
企业
可以通过对公账户发放员工工资;2. 也可以选择现金方式直接支付给员工;3.
不缴纳社保
是违反劳动法规定的行为,与工资发放方式无直接关联;4. 企业应依法为员工缴纳社保,否则员工有权要求补缴或采取法律行动。社保的缴纳规定:1、
社保缴纳
的法律依据:根据《社会...
公司不给
员工交社保公司
有什么后果公司不给员工缴纳社保
怎么办
答:
1、如果
员工不
愿意
缴纳社会保险企业
会承担责任。2、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。3、企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。4、对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法...
员工不
愿意
缴纳社保怎么
合法
处理
答:
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费要进入社会统筹金。参加社会保险的权利是劳动者无权放弃的。二、
员工不
愿意
企业缴纳社会保险
的原因员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况:1,地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果...
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