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员工培训费计入
培训费计入
什么科目?
答:
培训费可以分很多种,例如
员工培训费
,
职工培训费
费等。员工培训费属于企业管理费用,应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应
计入
应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。培训费做账:1、计提时:借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费;2、支付时:借:管理费用-...
职工培训费计入
什么科目
答:
员工培训费计入
管理费用会计科目。员工培训费的会计分录:1、计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用;贷:应付职工薪酬——职工教育经费。2、发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费;贷:银行存款。企业职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性...
员工培训费计入
什么科目
答:
员工培训费计入
“应付职工薪酬”下设的“职工教育经费”科目。应付职工薪酬”科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,它属于企业会计科目中“负债类”科目之一。应付职工薪酬核算的科目具体包括:工资、奖金等、职工福利、社会保险费、工会经费、职工教育经费等。其中,对员工培训费的账务处理如下...
支付
员工培训费
会计科目
答:
1、支付
职工培训费
会计分录为:(1)借:应付职工薪酬—职工教育经费。(2)贷:银行存款应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配
计入
有关成本费用项目的职工薪酬的数额。2、支付职工培训费注意:从薪酬的涵盖时间和支付...
员工培训费计入
什么会计科目
答:
员工培训费计入
管理费用会计科目。管理费用会计通过对企业管理费用的核算和分析,能够反映企业的管理水平和管理效率。通过对管理费用的控制和优化,可以提高企业的经济效益和竞争力。通过对管理费用的核算和分析,能够为企业管理者提供决策依据,帮助企业实现战略目标。管理费用会计是企业财务管理的重要组成部分,...
支付
职工培训费计入
什么科目
答:
支付
职工培训费计入
管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。职工教育经费开支范围:上岗和转岗培训;各类岗位适应性培训;岗位培训、职业技术等级培训、...
员工培训费计入
什么科目
答:
员工培训费
属于职工教育经费的范畴,具体的账务处理如下:借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。
员工培训费
进入哪个科目
答:
企业支付
员工培训费计入
管理费用—职工教育经费会计科目核算,其相关的账务处理如下:计提员工培训费时,相关的会计分录如下:借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付相关培训费时,相关的会计分录如下:借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:库存现金(银行存款)。
请教
员工培训费
应
计入
什么科目
答:
员工培训费
应
计入职工
教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,...
培训费计入
什么会计科目
答:
包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理
人员
工资及福利费等。
培训费
培训费一般是
计入职工
教育经费。而...
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培训费算不算职工教育经费