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员工可以提前休产假吗
产假可以提前
多久休有没有规定 产假可以提前2个月
休吗
答:
按道理来说,
产假是不可以提前休的
。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当地的情况来判断。法律依据:《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为...
能提前休产假吗
提前多久休产假好
答:
一、能提前休产假吗产假可以提前15天休假,特殊情况下可以申请再提前
。1、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。2、《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条 职工晚婚的,增加婚假...
产假可以提前
2个月
休吗
答:
产假可以提前2个月休吗1一般不支持提前休息两个月的
。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。休产假主要有以下两种情况:一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增察轿历加产假15天;生育多...
提前休产假
开什么证明 提前休产假要什么材料
答:
下面一起来了解一下吧!一、
提前休产假
开什么证明
产假员工
需向公司提供:医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。《女
职工
劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,...
产假可以提前
多久休
答:
产假提前15天可以休
。女职工生育享受不少于九十八天的产假,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;...
产假可以提前
2个月
休吗
答:
1、女
职工产假
待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持
提前休息
两个月的。2、但因客观原因需要提前休息的,
可以
与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待:(1)如果女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料、诊断或医疗建议,可以按病假处理,工资按国家规定发放。(2)女职工身体...
产假
最早
可以提前
多少天休
答:
产假
提前休
参考如下:1、产假规定
可以提前
15天休;2、休产假是法律所赋予的权利,一般情况产假时间为98天,生育双胞胎产假为113天,每多生育1个婴儿增加产假15天;3、经医院检查鉴定预产期提前的可以凭借相关证明提前15天休产假,安胎待产。女
职工休产假
给出3个建议:1、
员工
身体健康或工作任务较轻;女...
产假可以提前
2个月
休吗
答:
产假
可以提前
2个月休。根据查询《女职工劳动保护特别规定》信息显示,怀孕女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天,具体
休产假
的时间法律没有限制,因此
员工可以
选择与用人单位协商后提前两个月开始休产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长...
提前休产假
有工资吗
答:
一般规定的情况下,女
职工
生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天。按道理来说,产假是不
可以提前休
的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当地的情况来判断。二、
提前休产假
工资怎么算 (一)提...
产假可以提前
多久休
答:
产假可以提前
15休。产假的天数具体如下:1、女
职工
生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;2、女职工难产的,增加产假15天;3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。申请产假需要提供如...
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