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员工劳动仲裁是什么意思
劳动仲裁是什么意思
答:
劳动仲裁也叫劳动争议居中公断与裁决
,
仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为
。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。员工申请劳动仲裁需要准备哪些材料1、劳动仲裁申请...
劳动仲裁是什么意思
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人
向人民法院提起诉讼的必经程序
。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料 (1)劳动仲裁申请书,详...
劳动仲裁是什么意思
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人
向人民法院提起诉讼的必经程序
,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。提交书面申请时需要按实际情况准备好申请材料。
劳动仲裁是什么意思
答:
劳动争议仲裁就是指
劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请
,
依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度
。仲裁与调解、审判相关联,起着承上启下的作用,是处理劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁为法定前置程序,并非当事人自愿选择,依照我国规定,仲裁程序是当事人不能或不愿通过...
劳动仲裁是什么意思
答:
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。2、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人
向人民法院提起诉讼的必经程序
。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗...
劳动仲裁是什么意思
答:
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁,
劳动仲裁是
劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定,提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理...
劳动仲裁是什么意思
答:
一、劳动仲裁是什么意思
1、劳动仲裁也叫劳动争议居中公断与裁决
,仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁
是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷
。2、法律依据:《...
劳动仲裁是什么意思
啊?
答:
就是就双方劳动争议案件提交到
劳动仲裁
庭,进行仲裁(会出来一个结果,会支持原告的请求或不支持),对仲裁不服才可以起诉到法院(就是说劳动争议不能直接上诉到法院,一定要经过仲裁才可以提交到法院),是我国对劳动争议处理的一种方式。 snowfly_liu | 发布于2011-08-27 举报| 评论 37 6 其他1条回答 为...
劳动仲裁是什么意思
?
视频时间 01:44
劳动仲裁是什么意思
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人
向人民法院提起诉讼的必经程序
。按照劳动争议调解仲裁法规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...
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