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员工刑拘后怎么办
员工
被
刑拘怎么处理
答:
法律主观:员工被刑事拘留的,
用人单位还不能与之解除劳动合同。否则属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金
。因为刑事拘留并不代表会被追究刑事责任。刑事拘留只是刑事案件中的过程。 如果员工被刑事拘留后,经过侦查、起诉、审判阶段,被人民法院确认有罪,依法追究刑事责任的,那么用人单位可以与之...
公司侵犯著作权
员工
被
刑拘怎么办
答:
值得注意的是,
员工被刑事拘留并不等同于将会面临刑事追责
。刑事拘留仅是刑事诉讼程序中的重要环节,排除真正重大嫌疑人或现行犯罪者的人身自由权利。然而,若员工在经历了刑事拘留、侦查、检控以及审判等多个流程后,最终被人民法院判定为有罪,从而需依法承担相应的刑事责任,在此前提下,雇主方可依据法律...
员工
因公司事情
刑事拘留
答:
法律主观:员工被刑事拘留,如果之后被依法追究刑事责任,或者具有严重违反公司的规章制度等情形的,
公司可以解除劳动合同
。员工被依法追究刑事责任的是公司可单方面解约的法定事由之一。法律客观:根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
员工
因涉嫌刑事案件被
刑事拘留
,公司应如何
处理
答:
员工因涉嫌刑事案件被刑事拘留,
公司可以由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除
。《劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利...
员工被拘留怎么
和警察了解情况
答:
员工被拘留,
直接当面跟警察了解情况
。在刑拘之后24小时内,如无特殊情况或者法律明文规定的情况以外(特殊情况:因该案有多名嫌疑人且有部分在逃的嫌疑人和已被抓获的嫌疑人家属十分熟悉。如果通知可能造成在逃嫌疑人潜逃等情况;法律规定:涉及国家机密、军事机密等)都必须通知嫌疑人家属嫌疑人被刑拘的...
公司涉嫌诈骗,
员工
被
刑拘
一般多久释放
答:
如果
员工
也参与到了犯罪的话,那么直接被进行逮捕的话,要等到开庭
之后
看刑罚判决才能够确定什么时候出来。法律分析公司涉嫌诈骗,如果不构成犯罪,最多三十七天员工就能释放出来。如果员工牵连涉嫌犯罪,若证据确凿,可能构成诈骗罪。一般是不可能会放出来的,直接会被逮捕的,一般行政拘留或者
刑事拘留
,如果是...
事业单位工作人员被
刑事拘留后
,单位可以责令其辞职吗?
答:
事业单位工作人员被
刑事拘留后
,单位当然可以责令其辞职,甚至还可以直接辞退。
刑拘
人员工资如何
处理
答:
刑拘
人员工资可以停发。首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他
员工
,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、
拘留
或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资
之后
,又被宣判无罪的根据不同对象
处理
如下...
催收员被
刑事拘留
最多一般可以判多久
答:
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,对于被拘留的犯罪分子,公安机关应在
拘留后
的3日内提请检察院审查批捕;特殊情况下,可以延长1-4日;之后按人民检察院的决定,被拘留人员被释放或逮捕,刑事拘留结束,拘留后提交审查批准的最长期限为30日,故普通催收
员工
最多刑拘37日。【法律依据】《刑事诉讼法》第...
员工
被
刑拘
,老板认罪,员工还可以放出来吗
答:
看是否构成了共同犯罪,如果构成了,最好还是请一个专业的律师比较好 1、刑事案件对于共同犯罪的犯罪嫌疑人,都是要追究其责任的,所以根据案件的具体性质,
员工
可能在老板犯法的时候从事了共同犯罪的行为,2、共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪,而三人以上...
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