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员工出车祸后怎样处理
员工
上班路上
出车祸
公司有责任吗
答:
在工伤事故中,公司义务尤为明确。
若公司未缴纳工伤保险,须按照相关法规进行赔偿;若已购买,赔偿责任则转由工伤保险承担
。员工在上班路上不幸遭遇车祸导致死亡,公司同样负有责任,包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。综上所述,员工在上班路上遭遇车祸,公司是否承担责任,关键在于是...
员工
工作
出车祸
公司
怎么
赔偿
答:
员工在工作的时候发生车祸的,
可以申请工伤认定,依据工伤保险条例的规定对职工进行赔偿
。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
员工
工作
出车祸
公司
怎么
赔偿
答:
当员工在执行职务过程中遭遇车祸,
若符合工伤范畴,可以享有工伤保险提供的待遇
。若雇主已经为员工参保,费用将由工伤保险基金承担;若未参保,责任将由雇主承担。重要的是,这并非赔偿,而是基于《工伤保险条例》第十四条的明确规定。具体来说,如果员工在工作时段内,因工作原因遭受意外伤害,无论是在工作...
员工出车祸
属于工伤吗
答:
要看具体情况
。员工如果是在放假的期间出车祸了,并不属于法律上面所说的工伤,也不可以享受工伤保险的待遇,因为放假期间的员工并不是上下班,也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 一、员工出车...
公司
员工
下班回家途中
出车祸怎么
赔偿
答:
若无法认定为工伤,赔偿责任由侵权方承担,公司不负责,仅支付员工最后一个月工资
。此外,非因工死亡情况下,员工家属仍可依据《社会保险法》第17条获得相关待遇。值得注意的是,员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等事故,可能构成工伤,具体赔偿标准可参考《工伤保险条例》第十四...
在上班的路上
出车祸
单位有责任吗
答:
在上班的路上
出车祸怎么处理
1、
员工
上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中
发生了
交通事故, 保护好交通事故现场;2、如果肇事方逃逸,应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息,最好是手机拍照;3、拨打100电话报警,在现场等待交警来处理,并让交通开具事故责任书;4、及时打...
员工
去上班的路上
出车祸
,老板需要承担责任吗?
答:
在上班的路上,
出了
车祸,这也算作工伤,所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中
发生交通事故
,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
下班途中
出车祸怎么处理
答:
下班途中出车祸
处理
方法如下:1、
员工
在上下班途中
发生交通事故后
造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具道路交通事故认定书。
职工
上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应...
工人下班回家
出车祸怎么
赔偿
答:
如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。在公司受伤公司不报工伤
怎么处理
?如果职工在受到工伤
事故后
公司不给做工伤鉴定,可以由自己或直系亲属向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。
职工发生事故
伤害或者按照职业病防治法...
员工出车祸
对方全责,单位还有责任吗
答:
员工出车祸
对方全责,如果是工伤,单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。出车祸对方全责
怎么
办1、首先
出了
交通事故一定要保护好现场,然后拨打保险公司和...
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