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员工下班出车祸死亡公司用赔钱吗
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员工下班
途中
发生交通事故死亡
,
公司要赔吗
答:
员工在下班途中出车祸死亡一般是不需要公司赔钱的
。但是如果员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤,是可以从工伤保险基金中获得赔偿的。但是如果公司没有购买工伤保险,则由公司承担赔偿责任。工伤保险是为保障劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时发生意外伤害的一种社会福利制度。
工人下班
后
出车祸死亡
谁负责
答:
工人下班后出车祸死亡不是工人责任的情况下属于工伤,
会由工伤机构进行承担责任,由用人单位进行申请工伤待遇
。如果用人单位在没有给员工缴纳社会保险的情况下,那么员工发生工伤所有的费用都由公司进行承担。 一、工人下班后出车祸死亡谁负责 申请工伤认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用...
公司员工下班
回家途中
出车祸
怎么
赔偿
答:
若无法认定为工伤,赔偿责任由侵权方承担,公司不负责,仅支付员工最后一个月工资
。此外,非因工死亡情况下,员工家属仍可依据《社会保险法》第17条获得相关待遇。值得注意的是,员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等事故,可能构成工伤,具体赔偿标准可参考《工伤保险条例》第十四...
员工下班
途中
车祸死亡需要公司赔钱吗
答:
法律分析:员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患...
员工下班
路上
车祸死亡企业
如何
赔偿
答:
一、员工下班路上车祸死亡企业如何赔偿
申请工伤认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外
)。 《工伤保险条例》(节选) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
下班
路上
出车祸死亡
,
公司
有责任吗
答:
工伤
赔偿
标准如下:1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度
职工
月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
员工
上
下班
途中
出车祸公司要
负责吗
答:
法律分析:
公司员工
在上
下班
路上伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上
发生
意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来
赔偿
,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
员工出车祸死了
老板
需要赔钱吗
答:
一般不需要,
员工下班
路上
出交通事故
并致
死亡
,老板不
需要赔偿
,但员工在下班路上因为非本人主要责任
发生交通事故
并致死亡的,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
工人下班
回家
出车祸
怎么
赔偿
答:
下班
路上
出车祸
了,如果是劳动者自己的主要责任,则单位不用承担
赔偿
责任;如果不是劳动者的主要责任,则用人单位要承担工伤赔偿责任;如果
公司
未给
员工
缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。但是需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤,如果构成...
公司员工下班
后
出车祸公司
有责任吗
答:
工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付,
公司
没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。责任是由公安机关交通管理部门来划分,是根据双方当事人对
发生
事故所起的作用以及过错程度来确定。不同的责任,承担的
赔偿
责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据...
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